itgle.com

《公安机关人民警察辞退办法》规定的辞退程序是( )A．所在单位在核准事实的基础上，经领导集体讨论研究提出辞退建议，填写《辞退国家公务员审批表》，按照管理权限报任免机关B．任免机关人事部门审核C．任免机关审批D．被辞退人员对辞退决定不服，可按照《国家公务员申诉控告暂行规定》申请复核或提出申诉

题目

《公安机关人民警察辞退办法》规定的辞退程序是( )

A．所在单位在核准事实的基础上，经领导集体讨论研究提出辞退建议，填写《辞退国家公务员审批表》，按照管理权限报任免机关

B．任免机关人事部门审核

C．任免机关审批

D．被辞退人员对辞退决定不服，可按照《国家公务员申诉控告暂行规定》申请复核或提出申诉

相似考题

1.依照《公安机关组织管理条例》的规定，对公安机关人民警察应当予以辞退的五种情形有哪些?不得辞退的情形有哪些?

2.关于人民#X辞退制度，下列说法错误的是( )。A．辞退公安民警虽不是公安机关的法定权力，但只要符合法定条件，即可按照法定程序辞退B．公安机关按照法定条件和程序辞退公安民警，无须征得被辞退人员的同意C．无法定事实，公安民警不得被辞退D．被辞退的公安民警，即可享受待业保险

3.人民警察辞退制度的特点有（ ）。A．辞退公安民警必须遵循必要的法定程序，不符合法定程序的辞退没有法律效力B．辞退公安民警必须有一定的法定事实，无法定事实，公安民警不得被辞退C．被辞退的公安民警享有法定待遇．即可享受待业保险D．辞退公安民警是公安机关的法定权力，只要符合法定条件，即可按照法定程序辞退，无需征得被辞退人员的同意

4.关于人民警察辞退制度，下列说法错误的是（ ）。A．辞退公安民警虽不是公安机关的法定权力，但只要符合法定条件，即可按照法定程序辞退B．公安机关按照法定条件和程序辞退公安民警，无须征得被辞退人员的同意C．无法定事实，公安民警不得被辞退D．被辞退的公安民警，即可享受失业保险

参考答案和解析
正确答案：ABCD
解析：辞退人民警察，必须严格按照法定程序办理，这样既可保证公安机关顺利行使辞退权，又可保证公安民警合法权益不受侵犯。《公安机关人民警察辞退办法》规定的辞退程序是：(1)所在单位在核准事实的基础上，经领导集体讨论研究提出辞退建议，填写《辞退国家公务员审批表》，按照管理权限报任免机关。(2)任免机关人事部门审核。(3)任免机关审批。(4)被辞退人员对辞退决定不服，可按照《国家公务员申诉控告暂行规定》申请复核或提出申诉。
更多“《公安机关人民警察辞退办法》规定的辞退程序是( )A.所在单位在核准事实的基础上,经领导集体讨论研 ”相关问题

  • 第1题：

    根据《公安机关人民警察辞退办法》的规定，人民警察的辞退，必须有一定的（ ），否则无效。 A．违纪事实、审批程序B．法定事实、法定程序C．法律事实、审批程序D．违纪事实、法律程序


    正确答案：B

    根据《公安机关人民警察辞退办法》的规定，人民警察的辞退，必须有一定的法定事实、法定程序，否则无效。

  • 第2题：

    《公安机关人民警察辞退办法》规定的辞退程序是（ ）。

    A．所在单位在核准事实的基础上，经领导集体讨论研究提出辞退建议，填写《辞退国家公务员审批表》，按照管理权限报任免机关

    B．任免机关人事部门审核

    C．任免机关审批

    D．被辞退人员对辞退决定不服，可按照《国家公务员申诉控告暂行规定》申请复核或提出申诉


    正确答案：ABCD
    辞退人民警察，必须严格按照法定程序办理，这样既可保证公安机关顺利行使辞退权．又可|保证公安民警的合法权益不受侵犯。《公安机关人民警察辞退办法》规定的辞退程序是：(1)所在单位在核准事实的基础上，经领导集体讨论研究提出辞退建议，填写《辞退国家公务员审批表》，按照管理权限报任免机关。(2)任免机关人事部门审核。(3)任免机关审批。(4)被辞退人员对辞退决定不服，可按照《国家公务员申诉控告暂行规定》申请复核或提出申诉。

  • 第3题：

    根据《公安机关人民警察辞退办法》的规定,人民警察的辞退,必须有一定的______,则无效。

    A．违纪事实、审批程序

    B．法定事实、法律程序

    C．法定事实、审批程序

    D．违纪事实、法律程序


    正确答案：B
    解析：辞退警察人员必须遵循必要的法定程序,不符合法定程序的辞退没有法律效力;辞退警察人员是公安机关的法定权力,只要符合法定条件,即可按法定程序辞退,无需征得被辞退人员的同意;辞退警察人员必须有一定的法定事实,无法定事实,公安民警不得被辞退;被辞退的警察人员可享受待业保障的法定待遇。故B项A。

  • 第4题：

    人民警察的辞退，是指公安机关对已不具备人民警察条件，不适合在公安机关继续工作的人员，解除其与公安机关任用关系的一种人事行政管理措施。建立人民警察辞退制度的意义是（　　）

    A.实行辞退制度是公安机关干部人事制度的一项重要改革
    B.实行辞退制度有利于在公安机关形成竞争机制
    C.实行辞退制度不利于民警的家庭和婚姻的稳定
    D.实行辞退制度是保持公安队伍活力，提高公安队伍素质的重要措施

    答案：A,B,D
    解析：
    建立人民警察辞退制度的意义是：实行辞退制度是公安机关干部人事制度的一项重要改革；实行辞退制度有利于在公安机关形成竞争机制；实行辞退制度是保持公安队伍活力，提高公安队伍素质的重要措施。因此，本题选ABD。

  • 第5题：

    辞退人民警察，必须严格按照法定程序办理，这样既可保证公安机关顺利行使辞退权，又可保证公安民警的合法权益不受侵犯。《公安机关人民警察辞退办法》规定的辞退程序是（　　）

    A.所在单位在核准事实的基础上，经领导集体讨论研究提出辞退建议，填写《辞退国家公务员审批表》，按照管理权限报任免机关
    B.任免机关人事部门审核
    C.任免机关审批
    D.被辞退人员对辞退决定不服，可按照《国家公务员申诉控告暂行规定》申请复核或提出申诉

    答案：A,B,C,D
    解析：
    《公安机关人民警察辞退办法》规定的辞退程序是：所在单位在核准事实的基础上，经领导集体讨论研究提出辞退建议，填写《辞退国家公务员审批表》，按照管理权限报任免机关；任免机关人事部门审核；任免机关审批；被辞退人员对辞退决定不服，可按照《国家公务员申诉控告暂行规定》申请复核或者提出申诉。因此，本题选ABCD。

  • 第6题：

    人民警察的辞退，是指公安机关对已不具备人民警察条件，不适合在公安机关继续工作的人员，解除其与公安机关任用关系的一种人事行政管理措施。辞退的法律后果有（　　）

    A.职务关系的消失与警察身份的丧失；同级政府人事部门和上一级公安机关对公安机关执行辞退制度的情况有权进行监督
    B.对被辞退人员，5年内不得再录用为人民警察；被辞退人员的人事档案，由任免机关人事部门按规定转至有关机构
    C.被辞退人员，自批准之月的下月起停发工资，按国家的有关规定享受失业保险或领取辞退费
    D.被辞退人员的所在单位应当及时收回其使用的枪支、警械、警用标志、工作证件和其他警用物品

    答案：A,B,C,D
    解析：
    辞退的法律后果包括：职务关系的消失与警察身份的丧失，被辞退后的待遇，以及被辞退后的其他相关事宜。本题的答案为ABCD。

  • 第7题：

    《公安机关人民警察辞退办法》规定的辞退程序是（）。

    • A、所在单位在核准事实的基础上，经领导集体讨论研究提出辞退建议，填写《辞退国家公务员审批表》。按照管理权限报任免机关
    • B、任免机关人事部门审核
    • C、任免机关审批
    • D、被辞退人员对辞退决定不服，可按照《国家公务员申诉控告暂行规定》申请复核或提出申诉

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    关于人民警察辞退制度说法正确的是（）。

    • A、辞退通常需征得被辞退人的同意
    • B、辞退是公安机关法定的权力，公安机关有权辞退任何不适合在公安机关继续工作的人员
    • C、辞退是公安机关对有违纪行为的公安民警的行政处分
    • D、不合法定程序的辞退没有法律效力

    正确答案:D

  • 第9题：

    根据人民警察辞退办法，被辞退的人民警察对辞退决定不服，可按照（），申请复核或提出申诉。

    • A、《公安机关人民警察辞退办法》
    • B、《国家公务员申诉控告暂行规定》
    • C、《公安机关人民警察督察条例》
    • D、《人民警察法》的有关规定

    正确答案:B

  • 第10题：

    单选题
    下列关于辞退人民警察的表述中正确的是（）。
    A

    被辞退的人民警察不享受任何待遇

    B

    辞退人民警察的权力直接由各级政府行使

    C

    辞退人民警察必须征得被辞退人的同意

    D

    辞退人民警察必须遵循法定程序


    正确答案： C
    解析： 本题考查公安基础知识。人民警察的辞退，是指公安机关对已不具备人民警察条件，不符合在公安机关继续工作的人员，解除其与公安机关任用关系的一种人事行政管理措施。
    A项错误，被辞退的公安民警享有法定待遇，即可享受待业保险。
    B、C项错误，辞退公安民警是公安机关的法定权力，只要符合法定条件，即可按照法定程序辞退公安民警，无须征得被辞退人员的同意。
    D项正确，辞退公安民警必须遵循必要的法定程序，不符合法定程序的辞退没有法律效力。
    故正确答案为D。

  • 第11题：

    单选题
    关于人民警察辞退制度说法正确的是（）。
    A

    辞退通常需征得被辞退人的同意

    B

    辞退是公安机关法定的权力，公安机关有权辞退任何不适合在公安机关继续工作的人员

    C

    辞退是公安机关对有违纪行为的公安民警的行政处分

    D

    不合法定程序的辞退没有法律效力


    正确答案： C
    解析： 人民警察辞退制度有以下特点：①辞退公安民警是公安机关的法定权力，只要符合法定条件，即可按照法定程序辞退公安民警，无须征得被辞退人员的同意；②辞退公安民警必须有一定的法定事实，无法定事实，公安民警不得被辞退；③辞退公安民警必须遵循必要的法定程序，不符合法定程序的辞退没有法律效力；④被辞退的公安民警享有法定待遇，即可享受待业保险。

  • 第12题：

    问答题
    《公安机关人民警察辞退办法》第五条规定的，人民警察所犯错误比较严重，又不宜给予行政开除处分的而应当予以辞退的情形有哪些？

    正确答案： 《公安机关人民警察辞退办法》第五条规定，人民警察有下列情形之一，错误比较严重，又不宜给予行政开除处分的，应当予以辞退：
    （1）殴打他人或者唆使他人打人的；
    （2）违法实施处罚的；
    （3）违反规定收取费用的；
    （4）接受当事人及其代理人请客送礼的；
    （5）从事营利性的经营活动或者受雇于个人、组织的；
    （6）给违法人员通风报信或者给违法活动提供保护的；
    （7）玩忽职守，不履行法定义务的；
    （8）不执行上级决定和命令的；
    （9）在执行公务中贪生怕死，临阵脱逃的；
    （10）违反规定使用武器、警械的；
    （11）利用职权谋取私利的；
    （12）诬告他人，压制和报复检举人、控告人的；
    （13）道德败坏，生活腐化的；
    （14）有其他违法违纪行为的。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    根据人民警察辞退办法，被辞退的人民警察对辞退决定不服，可按照（ ），申请复核或提出申诉。A．《公安机关人民警察辞退办法》B．《国家公务员申诉控告暂行规定》C．《公安机关人民警察督察条例》D．《人民警察法》的有关规定


    正确答案：B
    《公安机关人民警察辞退办法》规定的辞退程序是：
    (1)所在单位在核准事实的基础上，经领导集体讨论研究提出辞退建议，填写《辞退国家公务员审批表》，按照管理权限报任免机关。
    (2)任免机关人事部门审核。
    (3)任免机关审批。
    (4)被辞退人员对辞退决定不服，可按照《国家公务员申诉控告暂行规定》申请复核或提出申诉。

  • 第14题：

    《公安机关人民警察辞退办法》规定，旷工或者无正当理由逾期不归连续超过l5天，或者一年内累计超过30天的，应当予以辞退。（ ）


    正确答案：A
    略

  • 第15题：

    辞退人民警察首先由所在单位在核准事实的基础上,经领导集体讨论研究提出辞退建议,然后报( )。

    A．政工部门审核

    B．任免机关人事部门审核

    C．上级机关审批

    D．任免机关审批


    正确答案：BD

  • 第16题：

    下列关于辞退人民警察的表述中正确的是（ ）。

    A.被辞退的人民警察不享受任何待遇
    B.辞退人民警察的权力直接由各级政府行使
    C.辞退人民警察必须征得被辞退人的同意
    D.辞退人民警察必须遵循法定程序

    答案：D
    解析：
    人民警察辞退制度的特点：1．辞退公安民警是公安机关的法定权力，只要符合法定条件，即可按照法定程序辞退公安民警，无需征得被辞退人员的同意；2．辞退公安民警必须有一定的法定事实，无法定事实，公安民警不得被辞退；3．辞退公安民警必须遵循必要的法定程序，不符合法定程序的辞退没有法律效力；4．被辞退的公安民警享有法定待遇，即可享受待业保险。因此选择D项。

  • 第17题：

    人民警察的辞退，是指公安机关对已不具备人民警察条件，不适合在公安机关继续工作的人员，解除其与公安机关任用关系的一种人事行政管理措施。《公安机关人民警察辞退办法》第3条规定：人民警察有下列情形之一的，应当予以辞退（　　）

    A.不符合录用人民警察的条件，未按规定程序招收的
    B.连续三年考核被确定为不称职的
    C.不能胜任现职工作，又不服从其他安排的
    D.因单位调整、撤销、合并或者缩减编制名额需要调整工作，本人拒绝合理安排的

    答案：A,C,D
    解析：
    《公安机关人民警察辞退办法》第3条规定，人民警察有下列情形之一的，应当予以辞退：不符合录用人民警察的条件，未按规定程序招收的；连续两年考核被确定为不称职的；不能胜任现职工作，又不服从其他安排的；因单位调整、撤销、合并或者缩减编制名额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；旷工或者无正当理由逾期不归连续超过15天，或者一年内累计超过30天的。因此，本题选ACD。

  • 第18题：

    人民警察的辞退，是指公安机关对已不具备人民警察条件，不适合在公安机关继续工作的人员，解除其与公安机关任用关系的一种人事行政管理措施。人民警察辞退制度具有以下特点（　　）

    A.辞退公安民警是公安机关的法定权力，只要符合法定条件，即可按照法定程序辞退，但必须征得被辞退人员的同意
    B.辞退公安民警必须有一定的法定事实，无法定事实，公安民警不得被辞退
    C.辞退公安民警必须遵循必要的法定程序，不符合法定程序的辞退没有法律效力
    D.被辞退的公安民警享有法定待遇，即可享受待业保险

    答案：B,C,D
    解析：
    本题考查人民警察辞退制度的特点。答案为BCD。

  • 第19题：

    《公安机关人民警察辞退办法》第五条规定的，人民警察所犯错误比较严重，又不宜给予行政开除处分的而应当予以辞退的情形有哪些？


    正确答案: 《公安机关人民警察辞退办法》第五条规定，人民警察有下列情形之一，错误比较严重，又不宜给予行政开除处分的，应当予以辞退：
    （1）殴打他人或者唆使他人打人的；
    （2）违法实施处罚的；
    （3）违反规定收取费用的；
    （4）接受当事人及其代理人请客送礼的；
    （5）从事营利性的经营活动或者受雇于个人、组织的；
    （6）给违法人员通风报信或者给违法活动提供保护的；
    （7）玩忽职守，不履行法定义务的；
    （8）不执行上级决定和命令的；
    （9）在执行公务中贪生怕死，临阵脱逃的；
    （10）违反规定使用武器、警械的；
    （11）利用职权谋取私利的；
    （12）诬告他人，压制和报复检举人、控告人的；
    （13）道德败坏，生活腐化的；
    （14）有其他违法违纪行为的。

  • 第20题：

    根据《公安机关人民警察辞退办法》第三条的规定，不符合录用人民警察的条件，（）应当予以辞退。

    • A、未满试用期的
    • B、经培训不合格的
    • C、未按规定程序招收的
    • D、不能胜任公安工作的

    正确答案:C

  • 第21题：

    下列关于辞退人民警察的表述中正确的是（）。

    • A、被辞退的人民警察不享受任何待遇
    • B、辞退人民警察的权力直接由各级政府行使
    • C、辞退人民警察必须征得被辞退人的同意
    • D、辞退人民警察必须遵循法定程序

    正确答案:D

  • 第22题：

    多选题
    《公安机关人民警察辞退办法》规定的辞退程序是（）。
    A

    所在单位在核准事实的基础上，经领导集体讨论研究提出辞退建议，填写《辞退国家公务员审批表》。按照管理权限报任免机关

    B

    任免机关人事部门审核

    C

    任免机关审批

    D

    被辞退人员对辞退决定不服，可按照《国家公务员申诉控告暂行规定》申请复核或提出申诉


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    根据人民警察辞退办法，被辞退的人民警察对辞退决定不服，可按照（），申请复核或提出申诉。
    A

    《公安机关人民警察辞退办法》

    B

    《国家公务员申诉控告暂行规定》

    C

    《公安机关人民警察督察条例》

    D

    《人民警察法》的有关规定


    正确答案： C
    解析： 根据人民警察辞退办法，被辞退的人民警察对辞退决定不服，可按照《国家公务员申诉控告暂行规定》申请复核或提出申诉。

  • 第24题：

    单选题
    根据《公安机关人民警察辞退办法》第三条的规定，不符合录用人民警察的条件，（）应当予以辞退。
    A

    未满试用期的

    B

    经培训不合格的

    C

    未按规定程序招收的

    D

    不能胜任公安工作的


    正确答案： C
    解析： 《公安机关人民警察辞退办法》第三条规定，人民警察有下列情形之一的，应当予以辞退：①不符合录用人民警察的条件，未按规定程序招收的；②连续两年考核被确定为不称职的；③不能胜任现职工作，又不服从其他安排的；④因单位调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；⑤旷工或者无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。

相关内容