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参考答案和解析
正确答案:

更多“确定重点犯罪嫌疑人应当从哪些方面考虑? ”相关问题
  • 第1题:

    植物育种重点改良形态牲征和生理特性,一般要考虑哪些方面?


    正确答案:(1)适应性:如耐较低的温度,可以降低保护地的生产成本;又如耐较弱的光照条件,便于室内栽培和节能,而有的观赏植物需提高耐热性等。(2)抗病虫害的能力:保护地栽培过程中,湿度大、温度高、栽植密集、通风不良,易患病害,所以培育抗病品种也是十分必要的。(3)高产性:即培育繁殖系数高、产花量大的品种。(4)观赏性:如花姿新奇、花朵丰硕、株型美观、花色鲜艳、花香浓郁、花期合宜等。

  • 第2题:

    教师在教学中引用史料应遵从适切性原则,为此应该重点考虑哪些方面


    答案:
    解析:
    史料的适切性原则是史料教学的一条重要原则,重点考虑以下四个方面: (1)根据课程标准灵活调整教学的目标,并选取史料(更多选取第一手史料)。有所偏重。课程标准是推进课程改革的重要依据,课堂教学中教学内容的确定和史料的运用要以课程标准为准则。
    (2)根据学生情况来选择史料(不宜选取文字阅读量过大的史料)。学生是课堂教学活动的主体.学生的情感、行为变化是衡量教学有效性的最重要的尺度之一,史料的选取要根据学生的实际情况(即知识储备、学习惯或学习方法、现阶段学生情感、态度与价值观水平)。根据学生情况来选择史料,除表现在课前的调查和跟踪.更重要的是表现在针对学生的情况选择合适的史料,不同年龄和能力的学生需要使用不同形式的史料。难度偏大的文言文资料,有生僻字的,或是图片、地图或表格材料,要求教师进行解读梳理,或者进行必要的背景介绍.
    (3)根据教学重难点选择史料。选择史料的时候不能选择和本节课教学无关的史料.除了要符合课程标准外,教学目标和重难点也是一个重要考量的标准。如果偏离了这节课的教学重难点.就会耽误课堂的进度.甚至使学生无所适从.被不相干的信息吸引。
    (4)要选择有利于培养学生形成正确的情感、态度与价值观的史料。史料要真实、可靠.把历史全面地呈现在学生面前,而不是呈献给学生“断章取义”的史料。史料要能帮助学生形成历史思维能力和全面、客观的历史认知态度。

  • 第3题:

    分析企业的基本职能应当考虑哪些方面的内容?
    分析企业的基本职能应当考虑四个方面的内容:
    (1)外部环境;
    (2)企业规模;
    (3)行业特点;
    (4)生产技术特点。

  • 第4题:

    教师在教学中引用史料要遵循适切性原则,为此应该重点考虑哪些方面 (10分)


    答案:
    解析:
    史料的适切性原则是史料教学的一条重要原则.重点考虑以下四个方面:
    (1)根据课程标准灵活调整教学的目标,并选取史料(更多选取第一手史料),有所偏重。课程标准是推进课程改革的重要依据,课堂教学中教学内容的确定和史料的运用要以课程标准为准则。
    (2)根据学生情况来选择史料(不宜选取文字阅读量过大的史料)。学生是课堂教学活动的主体,学生的情感、行为变化是衡量教学有效性的最重要的尺度之一,史料的选取要根据学生的实际情况(即知识储备、学习习惯或学习方法、现阶段学生情感、态度与价值观水平)。根据学生情况来选择史料,除表现在课前的调查和跟踪,更重要的是表现在针对学生的情况选择合适的史料,不同年龄和能力的学生需要使用不同形式的史料。难度偏大的文言文资料,有生僻字的,或是图片、地图或表格材料,要求教师进行解读梳理,或者进行必要的背景介绍。
    (3)根据教学重难点选择史料。选择史料的时候不能选择和本节课教学无关的史料。除了要符合课程标准外,教学目标和重难点也是一个重要考量的标准。如果偏离了这节课的教学重难点,就会耽误课堂的进度,甚至使学生无所适从,被不相干的信息吸引。
    (4)要选择有利于培养学生形成正确的情感、态度与价值观的史料。史料要真实、可靠,把历史全面地呈现在学生面前,而不是呈献给学生“断章取义”的史料。史料要能帮助学生形成历史思维能力和全面、客观的历史认知态度。

  • 第5题:

    确定团体方案要考虑的哪些方面的工作?
    (一)确定团体目标:
    第一类:以开发心理潜能,促进人格成长,增进心理健康为目标。
    第二类:以敏感性训练为目标。
    第三类:治疗目标。团体咨询的目标可以看成是团体成员参加团体的期望,也隐含着团体领导者的期望和目的。
    (二)明确组长:组长是团体咨询的关键。团体方案应明确是一个组长还是两个甚至多个组长协同领导;他们的基本经验和训练背景以及团体实践经验等相关基本资料。
    (三)确定咨询对象:咨询对象根据团体目标来确定,团体成员的特点直接影响团体方案和活动的设计。因此团体方案应明确招募团体成员的类型、来源、人数、招募与甄选方式。成员的类型包括性别、年龄、身份、问题性质等。
    (四)团体的大小与类型:团体规模与团体效果存在直接关系。规模过小,压力大,组员之间的交互作用欠缺;团体规模过大,组长又难以关注每一个成员,成员之间沟通不易,团体凝聚力难以建立,并且导致成员缺乏足够的交流时间,致使在探讨原因、处理问题、学习技能时流于草率、片面、表面,而影响活动的效果。一般而言,团体的大小可以根据成员的年龄及背景、领导者的经验以及能力、团体的性质与类型、成员问题的类型等因素来确定。一般在5-10人范围内。团体的类型主要需要考虑采用什么咨询方法,采用开放式团体还是封闭式团体,同质性团体还是异质性团体,以及是结构式还是非结构式团体。
    (五)聚会时间与频度:聚会时间涉及总的聚会次数,每次聚会的具体时间安排、每次聚会的时间长度等。聚会频度指每次聚会的间隔,是一周几次还是一周一次或多周一次。
    (六)聚会场所:理想的团体聚会场所必须具备的条件是自由、舒适、安全,没有不必要的骚扰、保护隐私及有足够的活动空间。
    (七)活动计划:团体方案的设计还应包括每一次团体聚会的活动计划。包括开始阶段的热身活动、中间阶段的核心活动和结束阶段的活动。
    (八)评估方法:一般而言,团体评估包括过程与结果评估、团体互动状况与个别成员评估、所采用的评估方法或工具及预定评估的时间等。
    (九)物质预算:团体活动中要用到的财、物的预算。