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  • 第1题:

    简述参与政府模式的理论基础。


    参考答案:(1)参与管理,即工作人员介入组织的工作、活动和决策。(2)承认公共组织中基层官员是组织有效动作的核心。(3)对话民主

  • 第2题:

    简述行为修正模式的主要理论。


    参考答案:第一、反应制约派。该模式强调刺激-反应模式,即反应必须由刺激引发,反应的性质也为刺激的性质所决定;第二、操作制约派,又称工具模式,认为行为模式能否建立,以及行为模式的方法,都由行为结果来决定。只要改变行为的结果变可以改变行为;第三,社会学习理论。只要经过观察、学习和模仿过程就可以使行为改变。

  • 第3题:

    8、纵观国外对科学发展模式及动力的研究,下列说法正确的是

    A.在库恩的科学发展图式中,科学革命也是“世界观的改变”。

    B.在波普尔的证伪主义模式中,科学知识是不断继承和积累的。

    C.逻辑实证主义认为科学的发展就是通过不断的科学革命。

    D.拉卡托斯所提出的正面启发法,即禁止把反驳的矛头指向硬核的方法论规则。


    科学发展的模式有三种。 (1)“平滑--积累型”。优点:正确解释科学进化,反映了人们认识发展的趋势。缺陷:未解决科学革命问题。 (2)“猜想---反驳型”。优点:A,提出科学理论提出的多元径。B,在科学认识中表现出怀疑一切,否定一切的态度。C,突出科学认识中科学革命的作用。 缺陷:A否认通过逻辑方法提出科学理论。B否认科学进化。C否认客观真理存在,在认识上陷入了怀疑主义和相对主义。 (3)“范式转换型”。优点:A完整反映了科学进化和科学革命的统一。B注重了科学认识中的社会因素 缺陷:A把范式看成非理性因素,忽视了理性,逻辑因素在科学发展中的作用。B割断了新旧知识间的联系。

  • 第4题:

    简述邓肯的环境模式理论。


    答案:第一,静态-简单的环境;第二,静态-复杂的环境;第三,动态-简单的环境;第四,动态-复杂的环境。

  • 第5题:

    简述人本管理的理论模式。
    (1)主客体目标协调
    (2)激励
    (3)权变领导
    (4)管理即培训
    (5)塑造环境
    (6)文化整合
    (7)生活质量管理法
    (8)完成社会角色