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参考答案和解析
参考答案:错
更多“劳动力需求弹性较大,意味着企业的雇工数量对工资率变动的敏感程度较低。 ”相关问题
  • 第1题:

    劳动力需求的自身工资弹性是()变动对工资率变动的反应程度。

    A:劳动力供给量
    B:劳动力供给率
    C:劳动力需求量
    D:劳动力需求率

    答案:C
    解析:
    劳动力需求量变动对工资率变动的反应程度定义为劳动力需求的自身工资弹性。其计算公式是:劳动力需求量变动的百分比与工资率变动的百分比的比值。

  • 第2题:

    劳动力需求的自身工资弹性是劳动力需求量变动对( ) 变动的反应程度。

    A 、 收益率
    B 、 成本率
    C 、 工资率
    D 、 利润率

    答案:C
    解析:
    劳动力需求的自身工资弹性是指劳动力需求量变动对工资率变动的反应程度。

  • 第3题:

    5、反映劳动力需求量变动对工资率变动的反应程度的指标是()

    A.劳动力需求的交叉弹性

    B.劳动力需求的自身工资弹性

    C.劳动力供给的自身工资弹性

    D.劳动力供给的交叉弹性


    劳动力需求的自身工资弹性

  • 第4题:

    劳动力需求弹性较大,意味着企业的雇工数量对工资率变动的敏感程度较低。( )


    答案:错
    解析:
    企业的雇工数量对工资率变动的敏感程度较高。

  • 第5题:

    劳动力供给量变动对工资率变动的反应程度是指(  )。

    A.需求弹性
    B.劳动力需求弹性
    C.劳动力供给弹性
    D.劳动弹性

    答案:C
    解析:
    劳动力供给量变动对工资率变动的反应程度被定义为劳动力供给的工资弹性,简称劳动力供给弹性。