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劳动报酬形式不包括（）。A.计时工资B.津贴C.股份D.奖金

题目

劳动报酬形式不包括（）。

A.计时工资

B.津贴

C.股份

D.奖金

相似考题

1.津贴和补贴是员工工资的一种补充形式，其特点不包括( )。A．是一种补偿性的劳动报酬B．具有单一性C．具有固定性D．具有较大的灵活性

2.广义薪酬是指员工付出劳动后得到的货币形式和非货币形式所表现的劳动报酬,非货币形式的劳动报酬主要包括工作本身带给员工的机会和舒适、愉悦和满足感等。()此题为判断题(对，错)。

3.津贴和补贴是员工工资的一种补充形式，其特点不包括（ ）。A.是一种补偿性的劳动报酬 B.具有单一性 C.具有多样性 D.具有较大的灵活性

4.劳动报酬形式中,属于高差异、低刚性的是()

更多“劳动报酬形式不包括（）。 ”相关问题

  • 第1题：

    集体劳权不包括()。

    A:劳动报酬权
    B:集体谈判权
    C:民主参与权
    D:团结权

    答案：A
    解析：
    集体劳权主要包括团结权、集体谈判权、民主参与权以及集体参与权。

  • 第2题：

    工资总额的计算只计入以货币形式支付的劳动报酬。（ ）


    答案：错
    解析：
    工资总额不论是计入成本的还是不计入成本的，不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的，均应列入工资总额的计算范围。

  • 第3题：

    企业应当以法定货币形式支付劳动者的各种劳动报酬 ＞


    月

  • 第4题：

    津贴和补贴是员工工资的一种补充形式，其特点不包括（　　）。

    A.具有单一性B.具有较大的灵活性C.具有多样性D.是补偿性的劳动报酬

    答案：C
    解析：
    津贴和补贴是员工工资的一种补充形式，其主要特点有：①津贴和补贴是一种补偿性的劳动报酬；②具有单一性，多数津贴和补贴是根据某一特定的条件为某一特定的目的而制定的，具有较强的针对性，一般是一事一津贴；③具有较大的灵活性，可以随工作环境、劳动条件的变化而变化。以时间、空间上的改变，可增可减，可减可免，随机变化。

  • 第5题：

    劳动报酬既包括货币形式支付的也包括实物形式支付的。


    答案：对
    解析：

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