试题：最低工资理论是由（）提出的。A.亚当-斯密B.大卫-李嘉图C.凯恩斯D.威廉-配第 - itgle

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题目

试题：最低工资理论是由（）提出的。

A.亚当-斯密

B.大卫-李嘉图

C.凯恩斯

D.威廉-配第

相似考题

1.约翰·斯图亚特·穆勒等英国古典经济学家提出的()。A、工资基金理论B、最低工资理论C、人力资本理论D、边际生产力工资理论

2.被称为“工资铁律”的是()A、知识工资理论B、职位工资理论C、最低工资理论D、资历工资理论

3.关于注意的认知理论,以下说法错误的是()。A、过滤器理论由英国心理学家布罗德本特提出B、衰减理论由特瑞斯曼提出C、后期选择理论由巴甫洛夫提出D、多阶段选择理论由冯特提出

4.()由美国经济学家舒尔茨(T·W·Schultz)创立A、工资基金理论B、最低工资理论C、人力资本理论D、边际生产力工资理论

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第1题：

X理论、Y理论是由梅奥提出的( )。()

正确答案:错
第2题：

金融创新理论是由凯恩斯提出的。

答案：错
解析：
金融创新理论是由熊彼特于20世纪上半叶提出的，当时指新的产品的生产、新技术或新的生产方法的应用、新的市场开辟、原材料新供应来源的发现和掌握、新的生产组织方式的实行等。
第3题：

教学最优化理论是由布鲁姆提出的。

错
第4题：

自我效能感理论最早是由（）提出的。

答案：班杜拉,
解析：
提示：请参考答案，输入的答案要和答案显示，有“，”“《》” ”“ 一模一样才会显示正确。
第5题：

企业再造理论是由（）和（）提出的。
迈克尔·哈墨；詹姆斯·钱皮
略

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