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彼得．圣吉提出的学习型组织的五项修炼技能主要包括？

题目

彼得．圣吉提出的学习型组织的五项修炼技能主要包括？

相似考题

1.学习型组织的概念由美国学者()在其著作《第五项修炼》中提出。A、彼得·圣吉B、彼得·德鲁克C、弗雷德里克森D、西蒙

2.1990年在其出版的《第五项修炼—学习型组织的艺术与实务》中提出了现代企业要建立“学习型组织”的是()。A.德鲁克B.彼得·圣吉C.韦伯D.巴纳德

3.彼得·圣吉提出的学习型组织的修炼技能之一是（ ）。A.局部思考B.单独学习C.建立共同愿景D.被动适应

4.简述述彼得·圣吉建设学习型组织五项修炼的内容。简述彼得·圣吉建设学习型组织五项修炼的内容。

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  • 第1题：

    彼得·圣吉在《第五项修炼》中提出，构建“学习型组织”的内容包括()。

    A团队学习
    B建立共同愿景
    C系统思考
    D改善心智模式
    E自我超越

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    彼得·圣吉的《第五项修炼》的五项内容为：自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考。

  • 第2题：

    彼得·圣吉提出了构建学习型组织的五项修炼是（）。

    A自我超越

    B改善心智模式

    C建立共同愿景

    D团体学习

    E系统思考


    A,B,C,D,E
    略

  • 第3题：

    【判断题】（)彼得•圣吉提出了学习型组织的五项修炼技能,认为不同的人,对同一事物的看法不同,是因为他们的智慧不同。

    A．Y.是

    B．N.否


    正确

  • 第4题：

    彼得•圣吉提出了学习型组织的五项修炼技能，认为不同的人，对同一事物的看法不同，是因为他们的智慧不同。

    A对

    B错


    错
    略

  • 第5题：

    12、彼得圣吉提出的一种新型组织需要五项修炼技能：自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考。这种组织是（）

    A．直线型

    B．学习型组织

    C．竞争型组织

    D．虚拟组织


    学习型组织

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