什么构成一个竞争企业的短期供给曲线？试解释之。

完全竞争厂商的短期生产和短期成本之间的相互关系：在短期生产合理区间呈下降状的MPL曲线，对应着厂商短期成本MC曲线的上升段；厂商短期生产的合理区间的起点即APL曲线和MPL曲线相交于APL曲线的最高点，对应着短期成本的AVC曲线与MC曲线相交于AVC曲线的最低点。 完全竞争厂商的短期供给曲线是SMC曲线上等于和大于AVC曲线最低点的那一段。所以，完全竞争厂商的短期供给曲线对应的是短期生产中由APL曲线和MPL曲线相交于APL曲线的最高点作为起点且MPL曲线呈下降状的短期生产合理区间。换言之，如果完全竞争厂商处于短期生产的合理区间，那么，这同时也意味着该厂商的生产一定位于短期供给曲线上。当然也可以反过来说，如果完全竞争厂商的生产位于短期供给曲线上，那么，这同时也表示该厂商的生产一定处于短期生产的合理区间。

(1)短期总供给曲线和长期总供给曲线的形状差异在于：短期总供给曲线是一条向右上方倾斜的较为平坦的曲线，如图21-1(a)中的SRAS所示；而长期总供给曲线是一条位于充分就业产出Yf处的垂线，如图21-1(b)中的LR4S所示。

(2)新凯恩斯主义是指20世纪70年代以后，在凯恩斯主义基础上吸取非凯恩斯主义某些观点与方法形成的理论。新凯恩斯主义继承了原凯恩斯主义关于价格黏性的假设，并从微观上对价格黏性进行了解释，他们认为形成价格黏性的原因有：①在西方国家里有大量工会存在的情况下，追求利益最大化的厂商和工人都希望通过谈判签订长期劳动合同，以便预先规定厂商和工人的未来行为，工资因此会在一个合同生效期内固定不变，合同到期后也不一定能得到迅速调整；②因为存在风险与不确定性，使企业不敢轻易调整工资，而宁愿接受生产数量的变动；③在不完全竞争市场上，企业面临一条弯折的劳动供给曲线，降低工资可能会使人才流向其他企业。 在价格黏性的基础上，新凯恩斯主义认为，在短期内，由于工资调整缓慢和价格呈现黏性，因此，短期总供给曲线较为平直；而在长期内，工资和价格能够自由调整，使得产出总能达到充分就业时的产出水平，因此，长期总供给曲线为一条位于充分就业产出水平处的垂线。