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  • 第1题:

    什么是关键成功因素法?关键成功因素法的名词解释是什么?


    答案:关键成功因素法是以关键因素为依据来确定系统信息需求的一种MIS总体规划的方法.在现行系统中,总存在着多个变量影响系统目标的实现,其中若干个因素是关键的和主要的(即成功变量).通过对关键成功因素的识别,找出实现目标所需的关键信息集合,从而确定系统开发的优先次序.  关键成功因素指的是对企业成功起关键作用的因素.关键成功因素法就是通过分析找出使得企业成功的关键因素,然后再围绕这些关键因素来确定系统的需求,并进行规划.


  • 第2题:

    成功沟通的两个关键因素是什么?


    A

  • 第3题:

    据统计,建立一家新店,成功概率是()%,收购一家成熟企业,成功概率是70%,加盟特许经营的成功概率是()%。


    B

  • 第4题:

    根据特许者对被特许者的控制程度,可将特许经营分为(  )。

    A.单一特许经营
    B.产品特许经营
    C.商标特许经营
    D.经营模式特许经营
    E.多单位特许经营

    答案:B,C,D
    解析:
    根据特许者对被特许者的控制程度,特许经营分为产品特许经营、商标特许经营和经营模式特许经营;根据被特许者扩大其经营的权利,特许经营分为单一特许经营、多单位特许经营与总体特许经营。

  • 第5题:

    ERP软件实施成功的关键要素是什么?


    (1)人的因素:实施ERP要现行的业务流程进行变革,可能影响某些部门的利益,业务人员的工作习惯也会受到冲击,这些都会对实时产生阻力,如果没有强有力的领导是没有办法退队ERP实施的,另外,人员业务水平,文化素质,开拓创新精神及认真态度等,也会影响ERP的实施进度和效果 (2)培训的因素:ERP的实施对企业的各层人员说是一个全新的课题。因此实施人员要及时组织各种相关的培训,并对培训的效果进行考核 (3)软硬件的因素:软件是ERP的思想灵魂,硬件作为软件的物理支撑,影响软件的稳定运行及运行速度 (4)数据的因素:在系统正式运行前,系统与业务数据必须保证一定的正确性,这依赖于管理水平的提高。