itgle.com
更多“发展中国家的就业战略从劳动力需求方面来说,主要有发展经济、实行城乡平衡发展战略、消除要素价格 ”相关问题
  • 第1题:

    根据《就业促进法》规定:国家实行城乡统筹的就业政策,建立健全城乡劳动者平等就业的制度,引导农业富余劳动力有序转移就业。

    A 正确

    B 错误


    参考答案:A

  • 第2题:

    中国目前就业问题的解决途径:()。

    A、大力发展经济

    B、不断完善我国的劳动力市场和城乡社会保障制度

    C、大力加强人力资源能力建设

    D、积极推进非正规就业和灵活性就业


    参考答案:ABCD

  • 第3题:

    平衡发展战略模式比较适合发展中国家。


    A

  • 第4题:

    影响劳动力需求自身工资弹性的因素主要有( )。

    A.最终产品的需求价格弹性

    B.要素替代的难易度

    C.其他生产要素的需求弹性

    D.产品总成本中生产资料所占有的比重

    E.其他生产要素的供给弹性


    正确答案:ABE

  • 第5题:

    影响劳动力需求自身工资弹性的因素主要有(  )。

    A.最终产品的需求价格弹性
    B.要素替代的难易度
    C.其他生产要素的供给弹性
    D.产品总成本中劳动力成本所占的比重
    E.劳动力水平高低

    答案:A,B,C,D
    解析:
    影响劳动力需求自身工资弹性的因素被归纳为四条,通称派生需求定理,根据派生需求定理认为,影响劳动力自身需求工资弹性的因素主要包括:①最终产品的需求价格弹性;②要素替代的难易度;③其他生产要素的供给弹性;④产品总成本中劳动力成本所占的比重。