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在企业文化层次中，相对稳定的层次是（）。A.物质层次B.精神层次C.制度层次D.哲学层次

题目

在企业文化层次中，相对稳定的层次是（）。

A.物质层次

B.精神层次

C.制度层次

D.哲学层次

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1.企业文化的中间层次是指企业文化的()。

2.企业文化可以划分为不同的层次，深层文化是（）A.物质层次文化B.制度层次文化C.形象层次文化D.精神层次文化

3.企业文化可以划分为不同的层次，表层文化是（）A.物质层次文化B.制度层次文化C.执行层次文化D.精神层次文化

4.按照四层次划分的企业文化理论,每一个层面的企业文化都与CIS战略体系相关,其中VIS与()相关A、行为文化层次B、制度文化层次C、物质文化层次D、精神文化层次

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  • 第1题：

    按照四层次划分的企业文化理论,每一个层面的企业文化都与CIS战略体系相关,其中MIS与()相关。

    A.精神文化层次

    B.制度文化层次

    C.行为文化层次

    D.物质文化层次

    E.以上答案都不对


    参考答案：A

  • 第2题：

    在企业文化的各个层次中，（）具有决定作用。

    A行为层

    B精神层

    C制度层

    D物质层


    B
    略

  • 第3题：

    企业文化是一个有层次的体系，它的内容结构相对固定，所含内容也是相似的，体现出不同企业的鲜明个性，这也是企业文化的魅力所在。

    A对

    B错


    错
    略

  • 第4题：

    从企业文化的结构来看，实施跨文化管理需要从（）层次入手。

    A理念层次

    B社会层次

    C制度行为层次

    D符号层次

    E群体层次


    A,C,D
    略

  • 第5题：

    整合企业价值观，形成共同价值观为基础的企业理念体系，是企业文化结构的（）。

    A理念层次

    B社会层次

    C制度行为层次

    D符号层次


    A
    略

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