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  • 第1题:

    薪酬体系一般分为经济性报酬和非经济性报酬两个部分,经济性报酬是可以外在的、可见的,包括直接的经济报酬和非直接的经济报酬;非经济性报酬则属于内在的报酬,常被称为隐形报酬,分为职业性奖励和社会性奖励。()

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:√

  • 第2题:

    在组织员工的报酬体系是指经济性报酬和外在报酬


    错误

  • 第3题:

    从报酬是否以金钱来衡量,可将其分为()和(). A.经济性报酬 B.非经济性报酬 C.内在报酬 D.外在报酬


    非经济报酬

  • 第4题:

    报酬包括经济性报酬和非经济性报酬,非经济性报酬主要指从业者从事工作所获得的心理满足感和成就感。


    正确

  • 第5题:

    59、报酬可以分为内在报酬和外在报酬,其中外在报酬包括()

    A.经济性报酬

    B.非经济性报酬

    C.国家法定福利

    D.企业自主福利

    E.津贴


    AC