按照职业对劳动力的素质要求划分,可将劳动力市场分为()
A.企业内部劳动力市场
B.国家公务员市场
C.普通劳动力市场
D.垄断市场
第1题:
将劳动力市场划分为有形市场和无形市场的划分标准是()
第2题:
按照市场的竞争自由度可以将劳动力市场划分为()
第3题:
一般而言,劳动力市场的结构被划分为蓝领员工市场、职员市场、专业技术人员市场和管理人员市场。组织的工作结构、人员素质和人员构成最终取决于()的结构与相互作用。
第4题:
劳动力市场划分理论将市场划分为()。
第5题:
按照职业对劳动力素质的要求可以将劳动力市场划分为()
第6题:
按照职业对劳动力的素质要求划分,可将劳动力市场分为()
第7题:
区域劳动力市场
企业内部劳动力市场
产业劳动力市场
完全竞争劳动力市场
职业(工种)劳动力市场
第8题:
区域劳动力市场
企业内部劳动力市场
不完全竞争市场
完全竞争市场
垄断市场
第9题:
全国性劳动力市场和地区性劳动力市场
有组织的劳动力市场和无组织的劳动力市场
外部劳动力市场和内部劳动力市场
优等劳动力市场和次等劳动力市场
第10题:
交易方式和途径
劳动力交易的社会条件
职业对劳动力素质的要求
市场的竞争自由度
第11题:
市场的竞争自由度
劳动力市场的条件
交易方式和途径
劳动力交易的社会条件
第12题:
主要劳动力市场
交要劳动力市场
一级市场
二级劳动力市场
简单劳动力市场
第13题:
将劳动力市场划分为国家公务员市场、经理市场、专业技术人员市场、普通劳动力市场的划分依据是()
第14题:
根据劳动力市场主体地位的不同,我们可将劳动力市场分为()。
第15题:
劳动力市场划分理论其最简单形式是“二元劳动力市场理论”,该理论把劳动力市场划分为()两个不同组成部分。
第16题:
将劳动力市场分为一级劳动力市场与次级劳动力市场的划分标准是()
第17题:
按照劳动力市场的范围可以将劳动力市场划分为()
第18题:
根据劳动力市场的交易内容不同,可将其分为以下哪几类?()
第19题:
有形市场
国家公务员市场
经理市场
专业技术人员市场
普通劳动力市场
第20题:
组织内部和外部劳动力市场
组织内部劳动力市场
组织外部劳动力市场
市场外部和内部的劳动力市场
第21题:
企业内部劳动力市场
国家公务员市场
普通劳动力市场
垄断市场
第22题:
劳动力交易的社会条件
劳动力市场的条件
交易方式和途径
职业对劳动力素质的要求
第23题:
主要劳动力市场
次要劳动力市场
内部劳动力市场
外部劳动力市场
综合劳动力市场
第24题:
劳动力交易的社会条件
劳动力市场的条件
交易方式和途径
市场的竞争自由度