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在多维劳动力市场静态均衡过程中（）A.劳动力会从利润率低的市场流向利润率高的市场B.劳动力会从工资率低的市场流向工资率高的市场C.最终会使各个劳动力市场的工资率相等D.最终会使各个劳动力市场实现新的均衡

题目

在多维劳动力市场静态均衡过程中（）

A.劳动力会从利润率低的市场流向利润率高的市场

B.劳动力会从工资率低的市场流向工资率高的市场

C.最终会使各个劳动力市场的工资率相等

D.最终会使各个劳动力市场实现新的均衡

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1.劳动力市场均衡是( )。A．静态的B．动态的C．一成不变的D．部分静态、部分动态

2.西方劳动力市场理论主要包括市场均衡与非均衡理论、劳动力市场供给理论、需求理论以及劳动力市场分割理论和___________等。

3.在完全竞争的市场结构中，劳动力市场实现均衡，劳动力资源就能达到最有效率的分配。

4.劳动力市场均衡具有的性质是( )。A．静态的B．动态的C．一成不变的D．部分静态、部分动态的

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  • 第1题：

    试论述劳动力供求变化对静态均衡的影响。


    参考答案：

    （1）劳动力供给的变化。在劳动力需求曲线不变的情况下，劳动力供给曲线右移，均衡工资率下降，均衡就业量增加；劳动力供给曲线左移，均衡工资率提高，均衡就业量减少；
    （2）劳动力需求的变化。在劳动力供给曲线不变的情况下，劳动力需求曲线右移，均衡工资率提高，均衡就业量增加；劳动力需求曲线左移，均衡工资率下降，均衡就业量减少；
    （3）劳动力供求双方同时变化；
    （4）多维竞争性劳动力市场均衡。


  • 第2题：

    关于劳动力市场均衡的表述正确的是( )。

    A．劳动力市场均衡取决于供给曲线

    B．劳动力市场均衡取决于需求曲线

    C．劳动力市场均衡取决于供求曲线

    D．以上都不对


    正确答案：C

  • 第3题：

    在劳动力市场的静态与动态均衡分析中，局部均衡分析方法的代表人物是（ ）。
    A.R.韦恩?蒙迪B.A.马歇尔 C.雷蒙德 D.希克斯


    答案：B
    解析：

  • 第4题：

    关于劳动力市场均衡，下列说法正确的有（ ）。

    A.劳动力市场均衡是指市场上的劳动力供求相等
    B.均衡时的工资率为均衡工资率
    C.市场均衡是固定不变的
    D.市场均衡时，市场上既不存在失业，也不存在劳动力短缺
    E.市场均衡时，企业的职位空缺依旧会存在

    答案：A,B,D
    解析：
    C项，劳动力市场均衡不是绝对的，劳动力供给和劳动力需求之中的任何一种力量发生变化，或者两者同时发生变化，都会导致旧的劳动力市场均衡被打破，新的劳动力市场均衡被建立起来；E项，在劳动力市场均衡时，市场上既不存在失业，也不存在劳动力短缺，即市场上所有愿意在这一工资率水平上参加工作的人都能够找到工作，而企业的所有职位空缺也都有人填补。

  • 第5题：

    在多维劳动力市场静态均衡过程中：（）

    • A、劳动力会从利润率低的市场流向利润率高的市场
    • B、劳动力会从工资率低的市场流向工资率高的市场
    • C、最终会使各个劳动力市场的工资率相等
    • D、最终会使各个劳动力市场实现新的均衡

    正确答案:B,C,D

  • 第6题：

    在劳动力市场的静态与动态均衡分析中，局部均衡分析方法的代表人物是（　）。

    • A、R•韦恩•蒙迪
    • B、A•马歇尔
    • C、雷蒙德
    • D、希克斯

    正确答案:B

  • 第7题：

    劳动力市场均衡是（）。

    • A、静态的
    • B、动态的
    • C、一成不变的
    • D、部分静态、部分动态的

    正确答案:B

  • 第8题：

    单选题
    劳动力市场均衡的性质是（　　）。
    A

    静态的

    B

    动态的

    C

    一成不变的

    D

    部分静态、部分动态的


    正确答案： A
    解析：
    劳动力市场均衡形成之后并非一成不变，一些因素的变化会打破劳动力市场原有的均衡状态，使劳动力供给曲线和劳动力需求曲线中的一条甚至是两条同时发生位移，从而形成新的均衡，产生新的市场均衡工资率和均衡就业量。劳动力市场的均衡就是在不断建立、不断被打破、然后再重新建立这样一种循环中运行。

  • 第9题：

    单选题
    劳动力资源最优分配的前提条件是（）。
    A

    在完全竞争的市场，劳动力市场不均衡

    B

    在完全竞争的市场，劳动力市场实现均衡

    C

    在非完全竞争的市场，劳动力市场实现均衡

    D

    在长期竞争的市场，劳动力市场实现均衡


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    不定项题
    下列关于理想的劳动力市场均衡的说法，正确的是（  ）。
    A

    劳动力市场均衡的一个基本假设是劳动者和企业的劳动力供求调整不会受到任何妨碍，可以在无成本情况下完成

    B

    劳动力市场均衡意味着在某一个既定的市场工资率上，劳动力供给数量和劳动力需求数量正好相等

    C

    在劳动力市场均衡状态下，不存在失业情况，但可能会存在劳动力短缺

    D

    劳动力市场均衡一旦形成，就不会轻易被打破


    正确答案： D
    解析：

  • 第11题：

    多选题
    关于劳动力市场均衡的说法，正确的是（  ）。
    A

    劳动力市场均衡，强调的是市场上的劳动力供求相等，从而市场出清的一种劳动力市场状态

    B

    当劳动力供给曲线不变的时候，劳动力需求曲线向左移动的时候，均衡工资率和均衡就业量一个上升一个下降

    C

    当劳动力供给曲线不变的时候，劳动力需求曲线向左移动的时候，均衡工资率和均衡就业量同时下降

    D

    当劳动力供给和需求同时扩大的情况下，劳动力市场均衡的位置是确定的

    E

    当劳动力供给和需求同时扩大的情况下，劳动力市场均衡的位置是不确定的


    正确答案： C,A
    解析：

  • 第12题：

    多选题
    在多维劳动力市场静态均衡过程中：（）
    A

    劳动力会从利润率低的市场流向利润率高的市场

    B

    劳动力会从工资率低的市场流向工资率高的市场

    C

    最终会使各个劳动力市场的工资率相等

    D

    最终会使各个劳动力市场实现新的均衡


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    劳动力市场均衡是( )。

    A．一成不变的

    B．静态的

    C．动态的

    D．固定不变的


    正确答案：C

  • 第14题：

    关于劳动力市场均衡的说法，错误的是()。

    A:劳动力市场达到均衡状态时，既不存在失业，也不存在劳动力短缺
    B:劳动力市场均衡会形成一个均衡工资率和一个均衡就业率
    C:如果工资水平因某种原因高于劳动力市场均衡水平，则会出现劳动力供小于求的情况
    D:劳动力市场均衡取决于劳动力供给和劳动力需求两方面的因素

    答案：C
    解析：
    劳动力市场均衡，是指在某一市场工资率下，劳动力需求正好等于劳动力供给。此时的工资率即为均衡工资率或市场出清工资率，在这一工资率下通过市场实现的就业量即为均衡就业量。

  • 第15题：

    关于劳动力市场均衡的说法，正确的是（ ）。

    A.劳动力市场均衡强调的是市场上的劳动力供求相等，从而市场出清的一种劳动力市场状态
    B.当劳动力供给曲线不变，劳动力需求曲线向左移动的时候，均衡工资率和均衡就业量一个上升，一个下降
    C.当劳动力需求曲线不变，劳动力供给曲线向左移动的时候，均衡工资率上升而均衡就业量下降
    D.在劳动力供给和需求同时扩大的情况下，劳动力市场均衡的位置是确定的
    E.在劳动力供给和需求同时扩大的情况下，劳动力市场均衡的位置是不确定的

    答案：A,C,E
    解析：
    当劳动力供给曲线不变，劳动力需求曲线向左移动的时候，均衡工资率和均衡就业量同时下降。在劳动力供给和需求同时扩大的情况下，劳动力市场均衡的位置是不确定的。

  • 第16题：

    劳动力市场均衡的性质是（　　）。

    A.静态的
    B.动态的
    C.一成不变的
    D.部分静态、部分动态的

    答案：B
    解析：
    劳动力市场均衡形成之后并非一成不变，一些因素的变化会打破劳动力市场原有的均衡状态，使劳动力供给曲线和劳动力需求曲线中的一条甚至是两条同时发生位移，从而形成新的均衡，产生新的市场均衡工资率和均衡就业量。劳动力市场的均衡就是在不断建立、不断被打破、然后再重新建立这样一种循环中运行。

  • 第17题：

    分析劳动力市场静态均衡形成的原因。


    正确答案: 劳动力市场静态均衡的形成，也就是均衡工资和均衡就业量的决定。所谓均衡工资就是在此工资水平上劳动力的供给与需求处于量的相等状态，高于这一工资水平，劳动力的供给欲望会变得十分强烈，市场的劳动力供给量会有明显的增加。但劳动力需求则与之相反，需求极度降低，这时市场的均衡就会被打破，市场会向新的均衡点运动，均衡工资条件下的就业水平就是均衡就业量。劳动力市场静态均衡的形成是通过劳动力供给与劳动力需求双方自发地相互作用形成的。

  • 第18题：

    劳动力供给变化对静态均衡有哪些影响？


    正确答案: 劳动力需求不变，劳动力供给曲线右移，均衡工资率下降，均衡就业量增加；劳动力供给曲线左移，均衡工资率提高，均衡就业量减少。

  • 第19题：

    多选题
    关于理想的劳动力市场均衡的说法，正确的是（　　）。
    A

    劳动力市场均衡的一个基本假设是劳动者和企业的劳动力供求调整不会受到任何阻碍，可以在无成本情况下完成

    B

    劳动力市场均衡意味着在一个既定的市场工资率上，劳动力供给数量和劳动力需求数量正好相等

    C

    在劳动力市场均衡状态下，不存在失业情况，但可能会存在劳动力短缺

    D

    劳动力市场均衡一旦形成，就不会轻易被打破


    正确答案： A,D
    解析：
    在劳动力市场均衡状态下，劳动力市场上既不存在失业，也不存在劳动力短缺，即市场上所有愿意在这一工资率水平上参加工作的人都能够找到工作，而企业的所有职位空缺也都有人填补。

  • 第20题：

    单选题
    在劳动力市场的静态与动态均衡分析中，局部均衡分析方法的代表人物是（　）。
    A

    R•韦恩•蒙迪

    B

    A•马歇尔

    C

    雷蒙德

    D

    希克斯


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    关于劳动力市场均衡，下列说法正确的有（　　）。
    A

    劳动力市场均衡是指市场上的劳动力供求相等

    B

    均衡时的工资率为均衡工资率

    C

    市场均衡是固定不变的

    D

    市场均衡时，市场上既不存在失业，也不存在劳动力短缺

    E

    市场均衡时，企业的职位空缺依旧会存在


    正确答案： D,E
    解析：
    C项，劳动力市场均衡形成之后并非一成不变，一些因素的变化会打破劳动力市场原因的均衡状态，是劳动力供给曲线或劳动力需求曲线中的一条甚至两条同时发生位移，从而形成新的均衡，产生新的市场均衡工资率和均衡就业量。E项，在市场均衡时，市场上既不存在失业，也不存在劳动力短缺，即市场上所有愿意在这一工资率水平上参加工作的人都能够找到工作，而企业的所有职位空缺也都有人填补。

  • 第22题：

    不定项题
    关于理想的劳动力市场均衡的说法，正确的是（  ）。
    A

    劳动力市场均衡形成之后并非一成不变

    B

    劳动力市场均衡意味着在某一个既定的市场工资率上，劳动力供给数量和劳动力需求数量正好相等

    C

    在劳动力市场均衡状态下，不存在失业现象，但可能会存在劳动力短缺现象

    D

    劳动力市场均衡一旦形成，就不会轻易被打破


    正确答案： A
    解析：

  • 第23题：

    问答题
    分析劳动力市场静态均衡形成的原因。

    正确答案： 劳动力市场静态均衡的形成，也就是均衡工资和均衡就业量的决定。所谓均衡工资就是在此工资水平上劳动力的供给与需求处于量的相等状态，高于这一工资水平，劳动力的供给欲望会变得十分强烈，市场的劳动力供给量会有明显的增加。但劳动力需求则与之相反，需求极度降低，这时市场的均衡就会被打破，市场会向新的均衡点运动，均衡工资条件下的就业水平就是均衡就业量。劳动力市场静态均衡的形成是通过劳动力供给与劳动力需求双方自发地相互作用形成的。
    解析： 暂无解析

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