根据罗伯特. 卡茨的研究,管理者要具备()三类最为基本的技能。
A.决策技能
B.技术技能
C.沟通技能
D.人际关系技能
E.概念技能
第1题:
罗伯特•卡茨提出的管理者需要哪3种基本技能?()
第2题:
美国的罗伯特.卡茨曾提出领导人应具备三类技能()。
第3题:
根据罗伯特·卡茨的研究,管理者要具备三类技能:专业技能、人际技能和概念技能。
第4题:
按照罗伯特卡茨的理论,高层管理者对领导技能要求比较高。
第5题:
根据罗伯特·卡茨的研究,管理者要具备的基本技能不包括()
第6题:
提出领导者必须具备技术技能、人际技能和概念技能的是()
第7题:
英国学者罗伯特L卡茨认为,无论是什么组织的管理者,也不论好是哪个层次的管理者,都必须具备技术技能,人际技能和概念技能。
第8题:
罗伯特.卡茨提出的管理者应具备的技能包括哪些()。
第9题:
技术性能力
协调能力
综合分析能力
安全能力
专业知识水平
第10题:
领导技能
技术技能
管理技能
人际技能
概念技能
第11题:
第12题:
技术技能
人际技能
概念技能
应变技能
第13题:
根据罗伯特•卡茨的研究,他发现管理者需要三种基本的技能或素质,即概念技能、()、()。
第14题:
罗伯特·卡茨发现管理者需要三种基本的技能,分别是:()
第15题:
下列哪一项属于罗伯特.L.卡茨所认为的管理者应该具备的技能()。
第16题:
罗伯特卡茨认为管理者应该具备以下技能()
第17题:
根据罗伯特•卡茨的研究,管理人员应具备的技能包括()
第18题:
根据罗伯特卡茨的理论下面哪个不属于管理者应具备的技能()。
第19题:
美国学者罗伯特L.卡茨认为,无论是什么组织的管理者,也不论是哪个层次的管理者,都必须具备三个方面的技能,即技术技能、人际技能()。
第20题:
领导技能
技术技能
人际技能
协调技能
概念技能
第21题:
技术技能
人际技能
认识技能
概念技能
第22题:
决策技能
组织技能
人际技能
应变技能
第23题:
业务技能
技术技能
人际技能
概念技能
演讲技能
第24题: