目前我们获取求职信息的渠道有
A.通过招聘会获取
B.通过互联网获取
C.通过学校就业指导中心
D.通过社会关系获取
第1题:
高校毕业生获取就业信息的主要渠道()。
第2题:
大学生可以通过()渠道获取求职需求的信息。
第3题:
下列信息收集的渠道、方法中,属于根据获取信息的来源划分的是()
第4题:
信息获取的渠道主要有()
第5题:
高校毕业生获取就业信息的主要渠道有哪些()?
第6题:
目前获取信息的渠道主要依赖于用户主动搜集信息。
第7题:
专卖执法人员获取零售市场有价值信息的渠道有哪些?
第8题:
浏览“江苏省高校毕业生”就业网络联盟
参加各类招聘和双向选择活动
订制“12580求职通”服务
熟人推荐
第9题:
浏览各类就业信息网站
参加各类招聘和双向选择活动
主动到单位求职自荐
他人推荐
第10题:
第11题:
信息网络渠道
文书渠道
书刊渠道
调查渠道
会议渠道
第12题:
就业实习
人才市场
网上发布
以上都对
第13题:
()对成功求职起着举足轻重的作用。
第14题:
获取信息渠道有哪些?
第15题:
顾客满意及抱怨信息获取的渠道有哪些?
第16题:
秘书获取信息的主要范围、渠道和方法有哪些?
第17题:
以下对于获取就业信息的描述正确的是()
第18题:
目前我们的受理渠道有以下哪几种()
第19题:
获取就业信息的基本原则有:真实性、完整性、针对性、时效性和计划性
大学生求职常用渠道有:招聘会、互联网、实习、学校推荐、报刊杂志、关系网等
获取有效就业信息面临的挑战有:信息匮乏、信息泛滥、信息陷阱等
大学生的就业渠道选择呈现多样化
第20题:
对
错
第21题:
择业与就业信息的获取
信息搜集的渠道
就业信息的筛选
就业信息的运用
第22题:
要从多渠道搜集信息
要充分发挥网络优势
主要从求职者感兴趣的渠道获取资料
力争全面了解与来访者职业取向有关的企业、行业的状况
第23题:
第24题: