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参考答案和解析
A. 通过招聘会获取;B. 通过互联网获取;C. 通过学校就业指导中心;D. 通过社会关系获取
更多“目前我们获取求职信息的渠道有”相关问题
  • 第1题:

    高校毕业生获取就业信息的主要渠道()。

    • A、浏览“江苏省高校毕业生”就业网络联盟
    • B、参加各类招聘和双向选择活动
    • C、订制“12580求职通”服务
    • D、熟人推荐

    正确答案:A,B,C,D

  • 第2题:

    大学生可以通过()渠道获取求职需求的信息。

    • A、就业实习
    • B、人才市场
    • C、网上发布
    • D、以上都对

    正确答案:D

  • 第3题:

    下列信息收集的渠道、方法中,属于根据获取信息的来源划分的是()

    • A、媒体渠道
    • B、信息网络渠道
    • C、外部渠道
    • D、内部渠道

    正确答案:C,D

  • 第4题:

    信息获取的渠道主要有()

    • A、信息网络渠道
    • B、文书渠道
    • C、书刊渠道
    • D、调查渠道
    • E、会议渠道

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第5题:

    高校毕业生获取就业信息的主要渠道有哪些()?

    • A、浏览各类就业信息网站
    • B、参加各类招聘和双向选择活动
    • C、主动到单位求职自荐
    • D、他人推荐

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题:

    目前获取信息的渠道主要依赖于用户主动搜集信息。


    正确答案:错误

  • 第7题:

    专卖执法人员获取零售市场有价值信息的渠道有哪些?


    正确答案: ①系统数据提取;
    ②巡查走访采集;
    ③投诉举报受理;
    ④其他信息来源。

  • 第8题:

    多选题
    高校毕业生获取就业信息的主要渠道()。
    A

    浏览“江苏省高校毕业生”就业网络联盟

    B

    参加各类招聘和双向选择活动

    C

    订制“12580求职通”服务

    D

    熟人推荐


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    多选题
    高校毕业生获取就业信息的主要渠道有哪些()?
    A

    浏览各类就业信息网站

    B

    参加各类招聘和双向选择活动

    C

    主动到单位求职自荐

    D

    他人推荐


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    问答题
    秘书获取信息的主要范围、渠道和方法有哪些?

    正确答案: 秘书获取信息的范围主要包括上级信息、内部信息、社会信息、同业信息、历史信息、国际信息。秘书获取信息的主要渠道有:信息网络渠道、文书渠道、书刊渠道、调查渠道、会议渠道、信访渠道、科研渠道、档案渠道、新闻宣传渠道、通信渠道。秘书获取信息的方法主要有网络查询法、文字阅读法、收看收听法、会议记录法、相互交流法、专题调查法、随时观察法、索取求购法。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    信息获取的渠道主要有()
    A

    信息网络渠道

    B

    文书渠道

    C

    书刊渠道

    D

    调查渠道

    E

    会议渠道


    正确答案: D,C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    大学生可以通过()渠道获取求职需求的信息。
    A

    就业实习

    B

    人才市场

    C

    网上发布

    D

    以上都对


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    ()对成功求职起着举足轻重的作用。

    • A、择业与就业信息的获取
    • B、信息搜集的渠道
    • C、就业信息的筛选
    • D、就业信息的运用

    正确答案:A

  • 第14题:

    获取信息渠道有哪些?


    正确答案: 1.从人群中获取信息
    2.从现代传媒获取信息
    3.从官方或官方服务机构获取信息
    4.从图书馆、书店、专利情报所、档案馆、邮电局获取信息
    5.从各类商会、行业协会、技术专业委员会等民间商业和群众团体获得信息
    6.从各类交易会、展览会、商场及批发零售交易市场、贸易市场直接获得信息

  • 第15题:

    顾客满意及抱怨信息获取的渠道有哪些?


    正确答案: 顾客满意及抱怨信息获取的渠道有以下渠道:
    1、顾客投诉;
    2、与顾客直接沟通;
    3、问卷与调查;
    4、委托专业测评公司调查、收集和分析;
    5、专门团体、消费者组织的测评报告;
    6、各种媒体的报告;
    7、行业研究的结果;
    8、意见箱的收集。

  • 第16题:

    秘书获取信息的主要范围、渠道和方法有哪些?


    正确答案:秘书获取信息的范围主要包括上级信息、内部信息、社会信息、同业信息、历史信息、国际信息。秘书获取信息的主要渠道有:信息网络渠道、文书渠道、书刊渠道、调查渠道、会议渠道、信访渠道、科研渠道、档案渠道、新闻宣传渠道、通信渠道。秘书获取信息的方法主要有网络查询法、文字阅读法、收看收听法、会议记录法、相互交流法、专题调查法、随时观察法、索取求购法。

  • 第17题:

    以下对于获取就业信息的描述正确的是()

    • A、获取就业信息的基本原则有:真实性、完整性、针对性、时效性和计划性
    • B、大学生求职常用渠道有:招聘会、互联网、实习、学校推荐、报刊杂志、关系网等
    • C、获取有效就业信息面临的挑战有:信息匮乏、信息泛滥、信息陷阱等
    • D、大学生的就业渠道选择呈现多样化

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题:

    目前我们的受理渠道有以下哪几种()

    • A、自有实体渠道
    • B、自有电子渠道
    • C、自有自助渠道
    • D、社会渠道

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题:

    多选题
    以下对于获取就业信息的描述正确的是()
    A

    获取就业信息的基本原则有:真实性、完整性、针对性、时效性和计划性

    B

    大学生求职常用渠道有:招聘会、互联网、实习、学校推荐、报刊杂志、关系网等

    C

    获取有效就业信息面临的挑战有:信息匮乏、信息泛滥、信息陷阱等

    D

    大学生的就业渠道选择呈现多样化


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    判断题
    目前获取信息的渠道主要依赖于用户主动搜集信息。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    ()对成功求职起着举足轻重的作用。
    A

    择业与就业信息的获取

    B

    信息搜集的渠道

    C

    就业信息的筛选

    D

    就业信息的运用


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    通过检索相关文献,帮助求职者了解某一职业的现状和潜力,下列做法不妥的是:()
    A

    要从多渠道搜集信息

    B

    要充分发挥网络优势

    C

    主要从求职者感兴趣的渠道获取资料

    D

    力争全面了解与来访者职业取向有关的企业、行业的状况


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    获取信息渠道有哪些?

    正确答案: 1.从人群中获取信息
    2.从现代传媒获取信息
    3.从官方或官方服务机构获取信息
    4.从图书馆、书店、专利情报所、档案馆、邮电局获取信息
    5.从各类商会、行业协会、技术专业委员会等民间商业和群众团体获得信息
    6.从各类交易会、展览会、商场及批发零售交易市场、贸易市场直接获得信息
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    问答题
    顾客满意及抱怨信息获取的渠道有哪些?

    正确答案: 顾客满意及抱怨信息获取的渠道有以下渠道:
    1、顾客投诉;
    2、与顾客直接沟通;
    3、问卷与调查;
    4、委托专业测评公司调查、收集和分析;
    5、专门团体、消费者组织的测评报告;
    6、各种媒体的报告;
    7、行业研究的结果;
    8、意见箱的收集。
    解析: 暂无解析