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参考答案和解析
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更多“故事的戏剧性表现在矛盾的出现与冲突解决的过程中。”相关问题
  • 第1题:

    从一般意义上讲,当宪法规范与社会生活发生冲突时,下列选项中首先应当被采用的是:()。

    A、通过宪法解释方祛解决冲突与矛盾

    B、通过宪法修改方法解决冲突与矛盾

    C、通过宪法废除方祛解决冲突与矛盾

    D、通过宪法停止方法解决冲突与矛盾


    参考答案:A

  • 第2题:

    在高校教师遇到的矛盾中,主要靠教育能力的提高可以解决的是

    A. 个人利益. 爱好与道德义务之间的矛盾
    B. 不同道德义务之间的矛盾;
    C. 一些教育技术处理过程中出现的“虚假冲突”
    D. 以上都是

    答案:C
    解析:

  • 第3题:

    技术系统进化过程中会产生很多不可预知的矛盾或冲突,解决冲突是进化的唯一方法。


    正确答案:正确

  • 第4题:

    人们物质利益的矛盾和冲突,具体表现在()。

    • A、个人利益与群体利益之间的矛盾
    • B、个人利益间的矛盾和冲突
    • C、群体利益与全人类利益之间的矛盾
    • D、不同群体利益之间的矛盾和冲突

    正确答案:A,C,D

  • 第5题:

    发展中国家之间的矛盾和冲突表现在()。

    • A、民族或种族矛盾
    • B、冲突、战争接连不断
    • C、宗教矛盾
    • D、经济分化

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题:

    下列有关冲突解决方式的表述正确的是()。

    • A、缓和是一种折中的方法
    • B、缓和是从冲突中找出一致的方面,忽视两者之间的矛盾
    • C、正视通常用于解决与上级的冲突
    • D、妥协常常用于解决与职能部门的冲突

    正确答案:B,C,D

  • 第7题:

    当幼儿与同伴发生矛盾或冲突时,指导他们尝试用()、交换、()、合作等方式解决冲突。


    正确答案:协商;轮流玩

  • 第8题:

    简述绩效管理中的矛盾冲突与解决办法。


    正确答案: 绩效管理中的矛盾来自于员工自我的矛盾、主管自我的矛盾、组织目标的矛盾。
    1.在绩效面谈中,应当做到以行为为导向,以事实为依据,本着实事求是,客服轻视下属等错误观念,与下属进行沟通交流。
    2.采用具体问题具体分析解决的策略,有利于解除下属思想上的种种顾虑。
    3.适当下放权限,鼓励下属参与。

  • 第9题:

    社会是不断变化的,但宪法却必须保持必要的稳定性,因此,二者冲突在所难免。从一般意义上而言,当宪法规范与社会生活发生冲突时,你认为应当首先采行下列选项中的哪一个选项?()

    • A、通过宪法解释的方法解决冲突与矛盾
    • B、通过宪法修改的方法解决冲突与矛盾
    • C、通过宪法废除的方式解决冲突与矛盾
    • D、通过宪法停止的方式解决冲突与矛盾

    正确答案:A

  • 第10题:

    判断题
    技术系统进化过程中会产生很多不可预知的矛盾或冲突,解决冲突是进化的唯一方法。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    下列有关冲突解决方式的表述正确的是()
    A

    缓和是一种折中的方法

    B

    缓和是从冲突中找出一致的方面,忽视两者之间的矛盾

    C

    正视通常用于解决与上级的冲突

    D

    妥协常常用于解决与职能部门的冲突


    正确答案: D,A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    简述绩效管理中的矛盾冲突与解决办法。

    正确答案: 绩效管理中的矛盾来自于员工自我的矛盾、主管自我的矛盾、组织目标的矛盾。
    1.在绩效面谈中,应当做到以行为为导向,以事实为依据,本着实事求是,客服轻视下属等错误观念,与下属进行沟通交流。
    2.采用具体问题具体分析解决的策略,有利于解除下属思想上的种种顾虑。
    3.适当下放权限,鼓励下属参与。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    故事的戏剧性首先表现为一种冲突性,没有冲突就没有戏剧性。()

    此题为判断题(对,错)。


    正确答案:正确

  • 第14题:

    在高校教师遇到的矛盾中,需要靠教师通过直接对自己的职业道德义务的认识加以解决的是

    A. 个人利益. 爱好与道德义务之间的矛盾
    B. 不同道德义务之间的矛盾;
    C. 一些教育技术处理过程中出现的“虚假冲突”
    D. 个人利益与整个教育事业之间的矛盾

    答案:A,B
    解析:

  • 第15题:

    “逞一时之气”往往()

    • A、有利于矛盾或者冲突的解决
    • B、不利于矛盾或者冲突的解决
    • C、不利于矛盾的解决
    • D、B和C都正确

    正确答案:D

  • 第16题:

    工作策划对烟草专卖行政执法工作的重要意义主要体现在能够实现文明执法、正确解决执法过程中出现的各种矛盾、实现执法的目的的意义,主要包括()。

    • A、确保文明执法要求的贯彻落实
    • B、便于总结工作成效,追踪工作完成情况
    • C、正确解决执法过程中出现的各种矛盾
    • D、促进执法目的的实现

    正确答案:A,C,D

  • 第17题:

    解决矛盾冲突问题的方法有哪些? 


    正确答案:一般采用分开、置换、利用中介等方法措施,寻找变换条件,解决矛盾冲突。

  • 第18题:

    经济体制改革在走向深入的同时,暴露了各种矛盾与冲突,如社会冲突域对立、贫富差距与腐败等,普遍存在于社会生活之中,困扰着改革进程。对此,政府应() ①消除对立,不断解决矛盾 ②勇于突破规律,尽量回避矛盾 ③承认矛盾,积极正确解决矛盾 ④针对不同的问题,采取不同的措施

    • A、①③
    • B、①②
    • C、②④
    • D、③④

    正确答案:D

  • 第19题:

    组织系统部门间出现矛盾冲突时,如果涉及范围小,可以()

    • A、不予理会
    • B、协调解决
    • C、仲裁解决
    • D、诉讼解决

    正确答案:B

  • 第20题:

    在高校教师遇到的矛盾中,需要靠教师通过直接对自己的职业道德义务的认识加以解决的是()

    • A、个人利益、爱好与道德义务之间的矛盾
    • B、不同道德义务之间的矛盾
    • C、一些教育技术处理过程中出现的“虚假冲突”
    • D、个人利益与整个教育事业之间的矛盾

    正确答案:A,B

  • 第21题:

    单选题
    在高校教师遇到的矛盾中,主要靠教育能力的提高可以解决的是()
    A

    个人利益、爱好与道德义务之间的矛盾;

    B

    不同道德义务之间的矛盾;

    C

    一些教育技术处理过程中出现的“虚假冲突”;

    D

    以上都是


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    组织系统部门间出现矛盾冲突时,如果涉及范围小,可以()
    A

    不予理会

    B

    协调解决

    C

    仲裁解决

    D

    诉讼解决


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    填空题
    当幼儿与同伴发生矛盾或冲突时,指导他们尝试用()、交换、()、合作等方式解决冲突。

    正确答案: 协商,轮流玩
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    “逞一时之气”往往()
    A

    有利于矛盾或者冲突的解决

    B

    不利于矛盾或者冲突的解决

    C

    不利于矛盾的解决

    D

    B和C都正确


    正确答案: B
    解析: 暂无解析