人生价值评价的社会标准有根本尺度和基本尺度,这是两个性质不同的标准。
第1题:
第2题:
社会主义核心价值观为人们确定和实现人生价值提供了基本遵循人生价值评价主要一个人的人生活动是否符合社会的客观规律,其评价的根本尺度是()。
第3题:
评价标准有两个含义,一是指衡量评价对象达到指标要求的尺度,又称()
第4题:
关于物业管理绩效评价中评价标准的说法,错误的是( )
第5题:
价值尺度与价格标准的区别在于()
第6题:
学术评价应以学术价值或社会效益为基本标准。对基础研究成果的评价,应以()为主要尺度。
第7题:
医德评价的标准是医德评价的尺度,也就是对医疗行为善恶判断的尺度。
第8题:
历史标准
经济标准
政治标准
文化标准
第9题:
第10题:
学术积累和学术创新
社会效益
学术价值
经济效益
第11题:
权重
标度
加权
等级
第12题:
对
错
第13题:
使用具有量的意义的数字表示不同等级水平的评价尺度是()
第14题:
使用能够体现等级顺序的字词、字母或数字表示不同评价等级的评价尺度是()
第15题:
园林建筑空间尺度是否正确,很容易定出绝对的标准,主要看其艺术意境要求有不同的尺度感
第16题:
评价人生价值的根本尺度,是看一个人的实践活动是否符合社会发展的客观规律,是否促进了历史的进步。
第17题:
人生价值评价的根本尺度,是看个体对社会和他人所做的贡献大小。
第18题:
为调查对象的某一项特征列出不同的级别,各级别之间的相互距离是相等的,这是评价尺度中的()。
第19题:
绩效评估必须制订一定的标准,作为分析评价员工的尺度,一般分为绝对标准和相对标准。()
第20题:
对
错
第21题:
经济标准
历史标准
政治标准
文化标准
第22题:
历史标准
政治标准
经济标准
文化标准
第23题:
是否自食其力
劳动和贡献的尺度
劳动以及通过劳动对社会和他人作出的贡献
人生活动是否符合社会发展的客观规律,是否通过实践促进了历史的进步
第24题:
等级式评价尺度
数量式评价尺度
数量式评价尺度
定义式评价尺度