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在高温天气期间,对劳动者的作业时间限制要求有()。A.日最高气温达到40℃以上,应当停止当日室外露天作业B.日最高气温达到37℃以上、40℃以下时,用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时,连续作业时间不得超过国家规定,且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业C.日最高气温达到35℃以上、37℃以下时,用人单位应当采取换班轮休等方式,缩短劳动者连续作业时间,并且不得安排室外露天作业劳动者加班D.不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃以上的工

题目
在高温天气期间,对劳动者的作业时间限制要求有()。

A.日最高气温达到40℃以上,应当停止当日室外露天作业

B.日最高气温达到37℃以上、40℃以下时,用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时,连续作业时间不得超过国家规定,且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业

C.日最高气温达到35℃以上、37℃以下时,用人单位应当采取换班轮休等方式,缩短劳动者连续作业时间,并且不得安排室外露天作业劳动者加班

D.不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业


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  • 第1题:

    在高温天气期间,用人单位应当根据生产特点和具体条件,采取合理安排工作时间、轮换作业、适当增加高温工作环境下劳动者的休息时间和减轻劳动强度、减少高温时段室外作业等措施。()

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:正确

  • 第2题:

    《防暑降温措施管理办法》适用于存在高温作业及在高温天气期间安排劳动者作业的()等用人单位。

    A.企业和事业单位

    B.企业和个体经济组织

    C.企业、事业单位和个体经济组织


    参考答案:C

  • 第3题:

    用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。()

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:对

  • 第4题:

    用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到30℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额。()

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:错误

  • 第5题:

    用人单位安排劳动者在()℃以上高温天气从事室外露天作业的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额。

    A.36

    B.35

    C.34


    参考答案:B