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()是人们用来评价别人和自己言行的标准和尺度。A、素质B、信誉C、职能D、道德
题目
()是人们用来评价别人和自己言行的标准和尺度。
A、素质
B、信誉
C、职能
D、道德
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参考答案和解析
参考答案：D
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此题为判断题(对，错)。
正确答案：×
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评估培训成果的()是指企业和培训管理人员用来评价培训成果的统一的尺度和规范。A.标准
B.要求
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2、绩效评价尺度是用来表示实际完成绩效情况和绩效目标的比较。
正确 -
第4题：
评估培训成果的（ ）是指企业和培训管理人员用来评价培训成果的统一的尺度和规范。A.标准
B.要求
C.计量
D.测量答案：A解析：评估培训成果的标准是指企业和培训管理人员用来评价培训成果的统一的尺度和规范。无论是培训实践人员还是理论研究人员一致认为，为了提高企业员工培训的管理水平，需要确立更全面更系统的衡量培训项目成果的标准模型。 -
第5题：
绩效评价尺度是用来表示实际完成绩效情况和绩效目标的比较。
正确