第1题:
第2题:
塔里木油田培训体系中,培训方式可以是()。
第3题:
培训通过外培、内培两种培训类型实现。
第4题:
外聘培训师主要有以下几种方式()。
第5题:
培训计划的内容包括确定培训内容、确定培训时间、确认培训方式、().选择培洲教师、费用核定与控制等。
第6题:
()应全过程跟踪培训的实施,及时获取培训效果的反馈,根据反馈的结果,提出适当的改进措施,及时调整培训师、培训内容或培训方式。
第7题:
由企业出钱,让有突出性贡献的销售人员参加与销售工作相关的培训,并根据培效果对其进行物质、精神或人生激励,以此来实现企业人才优势,企业的这种激励方式为()
第8题:
要做好电子银行从业人员的业务培训与知识普及工作,需要做好以下哪些工作?()
第9题:
教育培训的对象
培训的内容
培训的形式和类型
培训的时间及培圳的目的
第10题:
岗位
更换的新岗位
施工现场
新的施工现场
作业区域
第11题:
第12题:
物质激励
目标激励
培调激励
工作激励
第13题:
第14题:
培下列训方式哪些适用于签证官培训?()
第15题:
在以下几种培训方式中,学习效率较高的培训方式是()
第16题:
从培训的方式看,培训可以分为()。
第17题:
对国家法律法规规定的外培对象,必须依法依规将其编制在培训计划内,选择有相应资质、具备安全培训条件的机构,按照本煤矿培训计划的时间委托外培。
第18题:
推销人员培训方式主要有哪几种?
第19题:
作业人员进入()前,应当接受安全生产教育培训。未经教育培圳或者教育培训考核不合格的人员,不得上岗作业。
第20题:
针对机械设备人员的安全教育培训,可以采用外培或内培两种方式。适合施工现场的培训的方式主要有以下几种:()。
第21题:
针对不同对象采用不同的培训方式和培训内容。
与其他业务穿插培训、协同培训。
创新培训方式,专家讲授。互相讨论、案例演示等组合培训。
努力培养产品经理师资力量。
第22题:
对
错
第23题:
入职培训
在职培训
脱产培训
特殊培训