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以下哪项不应作为两化融合管理体系管理评审的输出()。A.支持条件和资源分配的调整B.两化融合方针、新型能力及其目标的变化C.两化融合管理体系及其过程有效性的改进D.改进措施的具体实施计划

题目
以下哪项不应作为两化融合管理体系管理评审的输出()。

A.支持条件和资源分配的调整

B.两化融合方针、新型能力及其目标的变化

C.两化融合管理体系及其过程有效性的改进

D.改进措施的具体实施计划

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1.组织的两化融合管理体系管理评审应有谁主持()。A.最高管理着B.管理者代表C.信息部主管D.体系办主管

2.以下哪项不是两化融合管理体系的管理评审输入()。A.评审与诊断结果B.监视与测量结果C.员工绩效D.审核结果

3.()是评价两化融合管理体系的符合性和有效性,并且识别改进机会的活动。A.内部审核B.管理评审C.监督审核D.体系评价

4.两化融合方针是两化融合相关工作的指导思想和行为准则,通常由()负责制定。A.最高管理者B.两化融合管理体系咨询服务机构C.管理者代表D.两化融合管理体系贯标机构

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  • 第1题：

    两化融合管理体系的评测不包括以下哪项()。

    A.评估与诊断

    B.监视与测量

    C.二、三方审核

    D.管理评审


    参考答案：C

  • 第2题：

    在两户融合管理体系中应用系统方法时,应强调( )

    A.将两化融合管理体系作为一个有机整体进行管理

    B.明确两化融合管理体总体与局部的分解关系以及分工协作机制

    C.确定支持条件和资源

    D.充分应用新技术、新方法、新理念，全面提升两化融合管理体系的有效性，实现全局优化


    答案：ABD

  • 第3题：

    最高管理者应按照规定的周期进行两化融合管理体系评审,包括但不限于识别两化融合改进的机会和两化融合管理体系变更的需求,以确保其持续的()、()和()。

    A.适宜性

    B.充分性

    C.有效性

    D.符合性


    参考答案：ABC

  • 第4题：

    两化融合方针是组织推进两化融合以获取可持续竞争优势的宗旨,应( )

    A.适应组织的战略

    B.包括对持续改进两化融合管理体系有效性的承诺

    C.评审持续适宜性的方面

    D.在组织内得到全面沟通和理解，获得领导认同


    答案：ABC

  • 第5题：

    以下关于两化融合管理体系与其他管理体系之间的关系,正确的是:( )

    A.都遵循PDCA方法

    B.都是系统提升过程有效性的管理方法论

    C.质量管理体系针对组织的质量方面，两化融合管理体系针对信息化建设

    D.两化融合管理体系可以与其他管理体系相容


    答案：ABD

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