A.管理者代表
B.最高管理者
C.信息部门负责人
D.相关管理者
第1题:
A.成立策划小组,需求部门、技术部门及相关部门都加入小组
B.完善评估与诊断方法,对组织两化融合的现状进行全面、系统的分析,结果作为策划的重要依据
C.两化融合实施方案策划,只需要信息化管理部门参与即可
D.必要时,可引入外部咨询机构
第2题:
A.组织应按照规定的程序,对两化融合实施方案进行评审,并得到相关管理者的批准
B.更改、评审、批准和必要措施无需保留文件化信息
C.组织应对两化融合实施方案的执行进行动态控制,必要时进行更改,并对更改进行评审和批准
D.更改、评审、批准和必要措施应保留文件化信息
第3题:
A.适宜性
B.充分性
C.有效性
D.符合性
第4题:
A.适应组织的战略
B.包括对持续改进两化融合管理体系有效性的承诺
C.评审持续适宜性的方面
D.在组织内得到全面沟通和理解,获得领导认同
第5题:
A.拟打造的新型能力目标
B.竞争优势对能力的要求
C.管理评审的要求
D.内外部环境