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本人或其所在单位提出任职回避建议,由( )按照管理权限对是否符合回避情形进行审核,听取员工本人及相关人员意见,并提出回避意见报任免单位。A、属地监管机构B、任免单位有关部门C、所在单位负责人D、属地人民银行

题目
本人或其所在单位提出任职回避建议,由( )按照管理权限对是否符合回避情形进行审核,听取员工本人及相关人员意见,并提出回避意见报任免单位。

A、属地监管机构

B、任免单位有关部门

C、所在单位负责人

D、属地人民银行


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  • 第1题:

    因婚姻、职务变化等新形成任职回避关系的,本人应在30天内向所在单位报告,并在( )个月内完成任职回避调整。在任职回避调整到位前,必须严格实行业务回避。

    A、3

    B、4

    C、6

    D、7


    参考答案:C

  • 第2题:

    本人主动提出业务回避申请的,按照管理权限由( )作出回避决定。

    A、属地监管机构

    B、上级单位人事部门

    C、上级单位管理层

    D、所在单位或部门负责人


    参考答案:D

  • 第3题:

       组织(人事)部门提出回避意见报党委(党组)决定前,可以听取领导干部本人及相关人员的意见(判断题)。



  • 第4题:

    关于业务回避程序,以下说法错误的是( )

    A、本人主动提出回避申请的,按照管理权限由所在部门负责人作出回避决定

    B、本人主动提出回避申请的,由上级人事部门作出回避决定

    C、本人未提出回避申请的,所在单位或部门负责人可直接作出回避决定

    D、因特殊情况不能及时履行有关程序的,员工应先行回避,并在事后及时补齐相关手续


    参考答案:B

  • 第5题:

    本人或其所在单位提出任职回避建议,由( )作出决定,需要回避的,应调整岗位或岗位职责。

    A、属地监管机构

    B、任免单位

    C、所在单位负责人

    D、属地人民银行


    参考答案:B、任免单位