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关于劳务员,下列说法错误的是( )。A.通过规定的职业资格考试B.取得劳务员岗位证书C.取得年度岗位培训和继续教育合格证书D.具有本科及以上学历

题目
关于劳务员,下列说法错误的是( )。

A.通过规定的职业资格考试

B.取得劳务员岗位证书

C.取得年度岗位培训和继续教育合格证书

D.具有本科及以上学历

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1.下列关于施工项目劳动组织中对劳务输入的管理方针的说法,错误的是()。A、市场调节B、双向选择C、统一调配D、预防为主

2.下列关于劳务分包的说法错误的是（　）。A、施工劳务分包的分包人主要提供劳动力资源B、劳务分包人在全部工程竣工验收合格后，劳务分包人对其施工的工程质量不再承担责任C、劳务施工分包人需要编制单独的施工组织计划D、劳务分包人不需要单独办理保险

3.关于劳务分包管理的叙述，正确的有（）。 A.劳务分包应实施实名制管理 B.项目总包必须设置专职劳务管理员 C.分包方必须设置兼职劳务管理员 D.劳务管理员须参加各单位统一组织的上岗培训 E.地方要求实行劳务管理员持证上岗的，劳务管理员要遵守

4.下列关于凭证审核的说法中,错误的是()。A、审核员和制单员不能是同一个人B、审核员应当对错误凭证进行修改C、凭证一经审核，就不能被修改、删除D、作废凭证不能被审核

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  • 第1题：

    关于劳务分包管理的叙述，正确的有()。

    A、 劳务分包应实施实名制管理
    B、 项目总包必须设置专职劳务管理员
    C、 分包方必须设置兼职劳务管理员
    D、 劳务管理员须参加各单位统一组织的上岗培训
    E、 地方要求实行劳务管理员持证上岗的，劳务管理员要遵守

    答案：A,D,E
    解析：
    2018新教材P171

    (1) 劳务分包应实施实名制管理。承包方和项目部应加强农民工及劳务管理日常工作。 (2) 项目总包、分包方必须分别设置专（兼）职劳务管理员，明确劳务管理员职责；劳务管理员须参加各单位统一组织的上岗培训，地方有要求的，要实行持证上岗。

  • 第2题：

    下列关于劳务分包的说法，错误的是()。

    A.施工劳务分包的分包人主要提供劳动力资源
    B.劳务分包人在全部工程竣工验收合格后，劳务分包人对其施工的工程质量不再承担责任
    C.劳务施工分包人需要编制单独的施工组织计划
    D.劳务分包人不需要单独办理保险

    答案：C
    解析：
    本题考查的是施工分包合同概述。选项C，施工劳务分包合同规定，分包人不需编制单独的施工组织设计，而是根据承包人制定的施工组织设计和总进度计划的要求施工。

  • 第3题：

    关于劳务分包管理的叙述，正确的有()。

    A.劳务分包应实施实名制管理
    B.项目总包必须设置专职劳务管理员
    C.分包方必须设置兼职劳务管理员
    D.劳务管理员须参加各单位统一组织的上岗培训
    E.地方要求实行劳务管理员持证上岗的，劳务管理员要遵守

    答案：A,D,E
    解析：
    2019版教材P218页
    (1)劳务分包应实施实名制管理。承包方和项目部应加强农民工及劳务管理日常工作。
    (2)项目总包、分包方必须分别设置专（兼）职劳务管理员，明确劳务管理员职责；劳务管理员须参加各单位统一组织的上岗培训，地方有要求的，要实行持证上岗。

  • 第4题：

    下列关于劳务分包的说法错误的是（ ）。

    A.施工劳务分包的分包人主要提供劳动力资源
    B.劳务分包人在全部工程竣工验收合格后，劳务分包人对其施工的工程质量不再承担责任
    C.劳务施工分包人需要编制单独的施工组织计划
    D.劳务分包人不需要单独办理保险

    答案：C
    解析：
    本题考查的是施工分包合同概述。施工劳务分包合同规定，分包人不需编制单独的施工组织设计，而是根据承包人制定的施工组织设计和总进度计划的要求施工。

  • 第5题：

    下列关于劳务分包的说法错误的是 ( )

    A.劳务分包人不需要单独办理保险
    B.施工劳务分包的分包人主要提供劳动力资源
    C.劳务施工分包人需要编制单独的施工组织计划
    D.劳务分包人在全部工程竣工验收合格后，劳务分包人对其施工的工程质量不再承担责任

    答案：C
    解析：
    施工劳务分包合同规定，分包人不需编制单独的施工组织设计，而是根据承包人制定的施工组织设计和总进度计划的要求施工。

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