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公司对市级分公司仓库库存量进行年终考核,以()为考核依据。

题目
公司对市级分公司仓库库存量进行年终考核,以()为考核依据。

相似考题

1.劳教场所教育工作目标考核由劳教场所上级管理机关在年终考核时组织进行，考评结果作为考核劳教场所领导班子，劳教人民警察业绩的重要依据，并定期予以通报。()

2.根据《中华人民共和国公务员法》规定，公务员的考核分为()。A平时考核和定期考核B月度考核和年终考核C季度考核和年终考核D平时考核和年终考核

3.按分级管理原则,公司总部负责中心仓库的督导和考核,()分公司负责中心仓库及下设县级分仓库的日常管理。

4.市级及以上河长负责组织对相应河湖下一级河长进行考核，考核结果作为地方党政领导干部综合考核评价的重要依据。()

参考答案和解析
答案：户均库存金额
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  • 第1题：

    《公司安全生产年度考核办法(2012年修订版)》规定:分公司／本部事业部安全生产年度考核总分采用100分制,其中分公司／事业部安全检查考核内容占20分;项目部安全管理年度检查考核内容占15分;监理项目安全管理年度检查考核内容占15分;安全事故年度考核内容占50分。()

    此题为判断题(对，错)。


    答案：对

  • 第2题：

    中央管理的企业分公司总经理的安全资格考核由（　）负责。

    A国家安全生产监督管理总局

    B分公司所在地省级安全生产监督管理局

    C分公司所在地地市级安全生产监督管理局

    D中央企业总部


    A
    略

  • 第3题：

    9．企业对正式人员的考核可以分为年终考核和专项考核，其中，只有年终考核的结果可以作为员工薪酬水平以及职务晋升、评优、降级、调岗等的依据。（）


    例行考核;晋升考核;评定职称考核

  • 第4题：

    《公司安全生产年度考核办法(2012年修订版)》对于分公司／事业部安全生产年度考核得分由分公司／本部事业部安全检查年度考核得分、项目部安全管理年度检查平均得分、监理项目安全管理年度检查平均得分组成。()

    此题为判断题(对，错)。


    答案：错

  • 第5题：

    在仓库管理中，可作为竞争上岗、考核奖金的依据是（）.

    A货物损耗率

    B平均保管损失

    C收发货差错率

    D平均库存量


    C
    略

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