公共管理与私人管理的根本区别在于效率区别。
第1题:
第2题:
虚存管理与实存管理的根本*区别是什么?
第3题:
公共部门人力资源规划与私人企业组织人力资源规划的根本*区别在于,它是以()为导向。
第4题:
公共部门人力资源规划与私人企业组织的根本*区别在于,它是以()为导向。
第5题:
简述私人经济与公共经济的区别。
第6题:
公共管理与私人管理区别何在?
第7题:
简述公共管理与企业管理的区别。
第8题:
公共部门与私人部门在人力资源管理方面的区别在于()。
第9题:
公共服务
公共价值
公共产品
公共利益
第10题:
服务的对象不同
使命不同
资金来源不同
效率意识不同
第11题:
公共管理与私立管理目的不同
公共管理与私人管理相比效率意识更高
公共管理比私人管理更强调责任
公共管理中人事管理系统比私人组织的人事管理系统复杂
公共管理与私人管理相比,具有明显的政治性
第12题:
利润最大化
非营利性
提供公共物品
有组织性
第13题:
公共管理与私人管理的区别表现在()。
第14题:
公共行政管理与私人行政管理的区别有哪些?
第15题:
公共部门人力资源规划与私人企业组织的根本*区别在于,它是以()为导向。
第16题:
第三部门组织与私人组织的最根本的区别在于()
第17题:
关于公共管理与私人管理的区别,下列论述不正确的是()
第18题:
公共事业管理与公共管理的联系与区别是什么?
第19题:
简述公共管理与私人管理的区别
第20题:
第21题:
公共服务
公共价值
公共产品
公共利益
第22题:
第23题:
公共物品的效用具有可分割性
公共物品与私人物品的区别在于消费该物品的特征不同
公共物品与私人物品的区别在于物品的所有制性质不同
公共物品是市场经济条件下特有的产物
第24题:
公共目的
公共服务
公共产品
公共利益