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8、冲突必须被知觉到。冲突往往是由于一方感觉到另一方对自己构成威胁，才察觉到产生了冲突，因此是否存在冲突是一个知觉问题。

题目

8、冲突必须被知觉到。冲突往往是由于一方感觉到另一方对自己构成威胁，才察觉到产生了冲突，因此是否存在冲突是一个知觉问题。

相似考题

1.错误归因的冲突是()A.一方可能有一个客观的理由，而且知觉到冲突的存在，但是却不直接针对真正的问题本身。B.双方存在客观分歧，而且双方都准确知觉了这种分歧。C.存在客观分歧，但是双方对这种分歧并没有什么感觉。D.存在客观分歧，但是双方对这种分歧并没有准确的知觉，是由于双方对事物的不同归因所导致的冲突。

2.冲突的形成需要经过若干阶段的持续变化,主要包括()。A、潜在的冲突B、知觉的冲突C、感觉的冲突D、显现的冲突和冲突结果

3.冲突是双方感知到矛盾与对立,是一方感觉到另一方对自己关心的事情产生或将要产生消极影响,因而与另一方产生互动的过程。()此题为判断题(对，错)。

4.对于冲突的含义描述哪项正确？( )A、冲突可以被感觉到，也可以不被感觉到B、必须有对立的两个方面，缺一不可C、当问题存在时，就会构成冲突D、有差异一定会构成冲突E、冲突是为了取得丰富资源而发生的阻挠行为

更多“8、冲突必须被知觉到。冲突往往是由于一方感觉到另一方对自己构成威胁，才察觉到产生了冲突，因此是否存在冲突是一个知觉问题。”相关问题

  • 第1题：

    在企业中人与人之间在工作过程中所发生的冲突,往往是由于下述原因造成的()。

    A、信息冲突

    B、认识冲突

    C、价值观冲突

    D、本位冲突


    正确答案:A,B,C,D

  • 第2题：

    对于冲突的含义描述正确的是( )

    A.必须有对立的两个方面，缺一不可
    B.有差异一定会构成冲突
    C.当问题存在时，就会构成冲突
    D.冲突可以被感觉到，也可以不被感觉到
    E.冲突是为了取得丰富资源而发生的阻挠行为

    答案：A
    解析：
    冲突是由于某种差异引起的对立双方在资源匮乏时出现阻挠行为，并被感觉到的矛盾。人与人之间由于利益、观点、掌握的信息和对事件的理解存在差异，有差异就可能引起冲突。因此冲突这一概念包括三层含义：(1)必须有对立的两个方面，缺一不可；(2)为取得有限的资源而发生的阻挠行为；(3)只有当问题被感觉时，才构成真正的冲突。

  • 第3题：

    在平行冲突中，存在客观的分歧，但双方都未能准确地知觉到分歧的存在。（）


    正确答案:错误

  • 第4题：

    参与各方在以下哪个冲突阶段会内化紧张，从而导致恶性冲突（）

    • A、感觉到的冲突
    • B、潜在冲突
    • C、明显的冲突
    • D、察觉到的冲突

    正确答案:A

  • 第5题：

    一个部门里，员工由于对同一个项目方案有不同的看法而发生冲突，这种冲突属于（）

    • A、人内冲突
    • B、人际冲突
    • C、群体内冲突
    • D、群体间冲突

    正确答案:C

  • 第6题：

    冲突是一种过程，该过程开始于一方感觉到另一方对自己关心的事情产生消极影响或将要产生消极影响。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    感觉到的冲突并不意味着冲突。（）

    • A、被感知
    • B、被人格化
    • C、被表达
    • D、被公开
    • E、被内化

    正确答案:B

  • 第8题：

    判断题
    在平行冲突中，存在客观的分歧，但双方都未能准确地知觉到分歧的存在。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 双方都准确地知觉到这种分歧。

  • 第9题：

    单选题
    参与各方在以下哪个冲突阶段会内化紧张，从而导致恶性冲突（）
    A

    感觉到的冲突

    B

    潜在冲突

    C

    明显的冲突

    D

    察觉到的冲突


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    对于冲突的含义描述哪项正确？（　　）
    A

    冲突可以被感觉到，也可以不被感觉到

    B

    必须有对立的两个方面，缺一不可

    C

    当问题存在时，就会构成冲突

    D

    有差异一定会构成冲突

    E

    冲突是为了取得丰富资源而发生的阻挠行为


    正确答案： E
    解析：
    冲突是由于某种差异引起的对立双方在资源匮乏时出现阻挠行为，并被感觉到的矛盾。

  • 第11题：

    判断题
    冲突是一种过程，该过程开始于一方感觉到另一方对自己关心的事情产生消极影响或将要产生消极影响。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    下面哪些不算是冲突（）
    A

    知觉到或意识到冲突条件的存在时

    B

    知觉到冲突并有情绪的卷入

    C

    当一方固执己见，对对方的意见不采纳、不尊重

    D

    自己的意见不能被对方赞同感到失望、挫折，甚至引起强烈的愤怒


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    关于冲突的含义，描述正确的是

    A、必须有对立的两个方面，缺一不可

    B、有差异一定会构成冲突

    C、当问题存在时，就会构成冲突

    D、冲突可以被感觉到，也可以不被感觉到

    E、冲突是为了取得丰富资源而发生的阻挠行为


    参考答案：A

  • 第14题：

    根据是否存在利益冲突和是否具有对抗性，将冲突分为()。

    A:冲突
    B:潜伏性冲突
    C:虚假冲突
    D:不冲突
    E:多渠道冲突

    答案：A,B,C,D
    解析：
    合理的渠道冲突分类是有效把握冲突类型，制定相应策略，更好地进行冲突管理的基础。从不同角度出发，渠道冲突有不同的分类方法。包括：①按照渠道成员的层级关系类型划分，可把渠道冲突分为水平冲突、垂直冲突和多渠道冲突。②根据是否存在利益冲突和是否具有对抗性，将冲突分为四种类型：冲突、潜伏性冲突、虚假冲突和不冲突。③按照渠道冲突程度划分将渠道冲突分为，低度冲突区、中度冲突区和高度冲突区。④按渠道冲突对企业发展的影响方向划分可以把冲突划分为功能性冲突和破坏性冲突。

  • 第15题：

    以下哪种冲突阶段的特征为，各方明确感觉到冲突，并能轻易识别出观点的难点或差异（）

    • A、感觉到的冲突
    • B、潜在冲突
    • C、明显的冲突
    • D、察觉到的冲突

    正确答案:D

  • 第16题：

    下面哪些不算是冲突（）

    • A、知觉到或意识到冲突条件的存在时
    • B、知觉到冲突并有情绪的卷入
    • C、当一方固执己见，对对方的意见不采纳、不尊重
    • D、自己的意见不能被对方赞同感到失望、挫折，甚至引起强烈的愤怒

    正确答案:A

  • 第17题：

    以下哪个冲突阶段的特征为，各方只模糊地意识到冲突的存在（）

    • A、感觉到的冲突
    • B、潜在冲突
    • C、明显的冲突
    • D、察觉到的冲突

    正确答案:B

  • 第18题：

    关于冲突和竞争，下面说法错误的是（）。

    • A、冲突的对象是目标相同的另一方
    • B、冲突的对象是目标不同的另一方
    • C、竞争的双方具有同一个目标
    • D、如果双方都能从他们的竞争结果中获益，那么竞争就不大可能变为冲突

    正确答案:A

  • 第19题：

    单选题
    关于冲突和竞争，下面说法错误的是（）。
    A

    冲突的对象是目标相同的另一方

    B

    冲突的对象是目标不同的另一方

    C

    竞争的双方具有同一个目标

    D

    如果双方都能从他们的竞争结果中获益，那么竞争就不大可能变为冲突


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    根据是否存在利益冲突和是否具有对抗性，将冲突分为（　　）。
    A

    冲突

    B

    潜伏性冲突

    C

    虚假冲突

    D

    不冲突

    E

    多渠道冲突


    正确答案： C,A
    解析：
    渠道冲突分类方法包括：①按照渠道成员的层级关系类型划分，渠道冲突分为水平冲突、垂直冲突和多渠道冲突；②按照利益冲突与对抗性行为的关系划分，冲突分为冲突、潜伏性冲突、虚假冲突和不冲突；③按照渠道冲突程度划分，渠道冲突分为低度冲突区、中度冲突区和高度冲突区；④按照渠道冲突对企业发展的影响方向划分，冲突分为功能性冲突和破坏性冲突。

  • 第21题：

    单选题
    以下哪种冲突阶段的特征为，各方明确感觉到冲突，并能轻易识别出观点的难点或差异（）
    A

    感觉到的冲突

    B

    潜在冲突

    C

    明显的冲突

    D

    察觉到的冲突


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    冲突的形成需要经过若干阶段的持续变化，主要包括（）。
    A

    潜在的冲突

    B

    知觉的冲突

    C

    感觉的冲突

    D

    显现的冲突和冲突结果


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    以下哪个冲突阶段的特征为，各方只模糊地意识到冲突的存在（）
    A

    感觉到的冲突

    B

    潜在冲突

    C

    明显的冲突

    D

    察觉到的冲突


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    感觉到的冲突并不意味着冲突。（）
    A

    被感知

    B

    被人格化

    C

    被表达

    D

    被公开

    E

    被内化


    正确答案： E
    解析： 暂无解析

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