融媒体中心建立扁平化组织是引入互联网企业的经验。
第1题:
第2题:
A.新媒体实体组织
B.互联网用户
第3题:
A、向基于互联网呼叫中心的发展方向发展
B、向建立多媒体呼叫中心的发展方向发展
C、向建立虚拟呼叫中心的发展方向发展
D、向基于语音技术的分布式呼叫中心的发展方向发展
第4题:
A、自媒体
B、全媒体
C、新媒体
D、多媒体
第5题:
A.省级
B.市级
C.县级
D.区级
第6题:
第7题:
网络营销使得企业的组织结构趋于扁平化。
第8题:
采用互联网技术建立的企业或组织内部的专用网络可称为()
第9题:
组织结构扁平化是网络经济下企业组织变革最显著的特征。
第10题:
西方许多企业和政府组织结构形式已经开始向扁平化发展。所谓组织扁平化,就是指通过行政管理层次,裁减冗余人员,从而建立一种扁平化组织结构。扁平化组织结构具有的优势有()。
第11题:
行政幅度增宽,行政层次减少,组织成员积极性提高
行政幅度减小,行政层次减少,组织成员积极性提高
行政权力分散,行政管理控制增强
管理成本降低,工作效率大大降低
第12题:
《县级融媒体中心网络安全规范》
《县级融媒体中心运行维护规范》
《县级融媒体中心运营管理规范》
《县级融媒体中心监测监管规范》
第13题:
A.互联网产品型运营
B.互联网平台型运营
C.互联网生态型运营
第14题:
此题为判断题(对,错)。
第15题:
A、基于互联网呼叫中心的发展方向
B、建立多媒体呼叫中心的发展方向
C、建立虚拟呼叫中心的发展方向
D、基于语音技术的分布式呼叫中心的发展方向
第16题:
此题为判断题(对,错)。
第17题:
下列企业中( )不适合建立能力薪酬体系。
A 知识性员工占主体的高科技企业
B服务型员工占主体企业
C 组织结构扁平化、网络化的企业
D 外界环境稳定的企业
第18题:
扁平化组织结构以为部门职能中心而不是以工作流程来构建组织结构。
第19题:
互联网时代最为典型的特征是扁平化、单一向度。
第20题:
第四代呼叫中心包括()。
第21题:
2019年4月13日电日前,中宣部新闻局和国家广播电视总局科技司联合发布了县级融媒体中心三项相关规范,下列不属于这三项规范的是()。
第22题:
加强各类新闻媒体宣传力度,积极反映公司“互联网+”营销服务应用工作动态、经验做法和工作成效,展示公司良好企业形象。
第23题:
互联网呼叫中心
多媒体呼叫中心
可视化多媒体呼叫中心
虚拟呼叫中心
兼有自动语音和人工服务的呼叫中心
第24题:
对
错