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重视、提倡“参与管理”的是哪个国家或地区的企业()。A、美国B、日本C、中国D、西欧

题目
重视、提倡“参与管理”的是哪个国家或地区的企业()。

A、美国

B、日本

C、中国

D、西欧

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1.欧洲国家企业文化的主要特征包括()。A.强调理性主义和创新、竞争精神B.重视员工的“自我管理”C.重视员工的“参与管理”D.突出集体能力E.突出个人能力

2.企业ISMS(信息安全管理体系)建设的原则不包括以下哪个A、管理层足够重视B、需要全员参与C、不必遵循过程的方法D、需要持续改进

3.关于地区发展模式，下列说法不正确的是()。A:较多关注社区共同性问题B:注意通过建立社区自主能力来实现社区的重新整合C:提倡建立相互关怀的社区D:特别重视居民的参与

4.以下哪个国家或地区不属于FATF划定的风险类国家或地区()A、朝鲜B、泰国C、伊朗D、蒙古

参考答案和解析
参考答案：D
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  • 第1题：

    传统的目标设定过程是由企业的最高管理者完成的，现代管理学提倡（），企业员工参与企业目标的设立。

    A参与制目标设定法

    B专家目标设定法

    C员工目标设定法


    A
    略

  • 第2题：

    西欧企业文化模式的特点是（）

    A突出个人能力，强调理性主义管理

    B重视团队精神

    C重视职工参与管理

    D宗族式管理


    C
    略

  • 第3题：

    13、对于国有企业而言，在政治风险高的国家或地区，企业倾向于投资到自然资源丰富的国家或地区；在政治风险低的国家或地区，企业倾向于投资到技术禀赋或战略性资产禀赋高的国家或地区。


    ABC

  • 第4题：

    日本企业文化模式的特点是（）。

    A突出个人能力，强调理性主义管理

    B重视团队精神

    C重视职工参与管理

    D宗族式管理


    B
    略

  • 第5题：

    美国企业文化的模式是（）

    A突出个人能力，强调理性主义管理

    B重视团队精神

    C重视职工参与管理

    D家族式管理


    A
    略

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