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基本薪酬主要包括几方面()。A.技能薪酬B.能力薪酬C.职位薪酬D.奖金E.福利

题目
基本薪酬主要包括几方面()。

A.技能薪酬

B.能力薪酬

C.职位薪酬

D.奖金

E.福利

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3.下列关于薪酬的描述，正确的是()。A:报酬可分为内在报酬和外在报酬 B:薪酬的基本构成包括基本薪酬、福利和奖金三大部分 C:可以将基本薪酬分为职位薪酬、技能薪酬和能力薪酬 D:技能薪酬主要适用于“白领员工” E:外在报酬包括员工完成某项工作而获得的所有货币报酬及非货币报酬

4.关于外派员工的薪酬管理,错误的说法是()。A.外派员工的基本薪酬一般采用本国薪酬、东道国薪酬、总部薪酬三种方法来确定B.外派员工的激励薪酬主要包括驻外津贴、困难补助和流动津贴C.外派员工的标准福利包括搬家补助、子女教育津贴、探亲假和差旅补助等D.外派员工薪酬的主要组成部分包括基本薪酬、激励薪酬和福利

参考答案和解析
参考答案：A,B,C
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  • 第1题：

    企业管理人员的薪酬主要构成包括()

    A:基本工资
    B:奖金
    C:岗位工资
    D:津贴
    E:激励性薪酬

    答案：A,B,D
    解析：
    管理人员的薪酬主要由以下几部分构成：(1)基本工资。这是管理人员薪酬体系中最基本也是最重要的部分，因为其他薪酬项目的确定，都是根据基本工资的多少来进行确定的。(2)奖金和红利。这是薪酬体系中的弹性部分。它们与管理人员的工作绩效之间的联系最为密切，它们将管理人员的利益与企业的整体利益结为一体。(3)福利与津贴。

  • 第2题：

    商业银行的薪酬主要包括（ ）。

    A.基本薪酬
    B.津贴和补贴
    C.绩效薪酬
    D.中长期激励
    E.福利性收入

    答案：A,C,D,E
    解析：
    商业银行的薪酬是指商业银行为获得员工提供的服务和贡献而给予的报酬及其相关支出，包括基本薪酬、绩效薪酬、中长期激励、福利性收入等项下的货币和非现金的各种权益性支出。

  • 第3题：

    26、薪酬构成模式包括：高弹性薪酬模式、高稳定薪酬模式和调和性薪酬模式，关于这三种模式的表述错误的是（）

    A．高弹性薪酬模式中，可变薪酬是主要组成部分

    B．高稳定薪酬模式中，基本薪酬占主导地位

    C．调和型薪酬模式中，间接薪酬是主要构成部分

    D．调和型薪酬模式中，基本薪酬和可变薪酬所占比例基本相当


    高稳定薪酬模式中，基本薪酬占主导地位

  • 第4题：

    驻外人员薪酬的主要组成部分包括（　　）。

    A.基本薪酬
    B.激励薪酬
    C.奖金
    D.福利
    E.佣金

    答案：A,B,D
    解析：
    驻外人员薪酬的主要组成部分包括：①基本薪酬。基本薪酬可以采用下列三种方法确定：a．基于本国薪酬的方法；
    B．基于东道国的方法；
    C．基于总部的方法。②激励薪酬。驻外人员薪酬包括各种鼓励驻外员工接受并完成国际任务的激励薪酬。③福利。驻外人员的福利由标准福利和额外福利组成。

  • 第5题：

    薪酬体系的基本内容包括（）。

    A薪酬构成

    B基本薪酬模式

    C薪酬水平

    D薪酬结构

    E奖金


    A,B,C,D
    略

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