企业外部招聘的主要途径包括( )。A、校园招聘B、网络招聘C、猎头组织D、就业服务机构 - itgle

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题目

企业外部招聘的主要途径包括( )。

A、校园招聘

B、网络招聘

C、猎头组织

D、就业服务机构

相似考题

1.外部招聘渠道主要包括()。A、媒体广告B、网络招聘C、校园招聘D、海外招聘

2.外部招聘的途径更多,所以比内部招聘更重要。()此题为判断题(对，错)。

3.人员招聘的途径主要有两种()。A.内部提升B.外部招聘C.科学录用D.总体规划

4.欧洲企业的招聘形式主要通过()。A.自荐B.引荐C.内部招聘D.外部招聘

更多“企业外部招聘的主要途径包括( )。 ”相关问题

第1题：

企业外部招聘的形式主要有（）。

A.媒体广告招聘

B.校园招聘

C.晋升

D.猎头公司招聘

E.人才招聘会招聘

答案：A,B,D,E
解析：
本题考查的是：外部招聘。

外部招聘包括：媒体广告招聘、人才招聘会招聘、校园招聘、中介机构招聘、猎头公司招聘、人员推荐、申请人自荐和企业网站招聘等；C属于内部招聘；
第2题：

（）可以为企业带来新观念和新思维，提高企业的活力；（）可以保证企业的内部安定。
A．广告招聘，中介招聘
B．网络招聘，校园招聘
C．内部招聘，外部招聘
D．外部招聘，内部招聘

创新，稳定
第3题：

20、（）可以为企业带来新观念和新思维，提高企业的活力；（）可以保证企业的内部安定。
A．广告招聘，中介招聘
B．网络招聘，校园招聘
C．内部招聘，外部招聘
D．外部招聘，内部招聘

正确
第4题：

企业外部招聘的主要途径包括（）
A校园招聘
B内部人才库选拔
C网络招聘
D猎头组织
E就业服务机构

A,C,D,E
略
第5题：

企业招聘主要有（）途径，两者互为补充，各有利弊。
A．广告招聘
B．外部招聘
C．内部招聘
D．中介机构

正确

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