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一般情况下,人力资源信息管理的主要工作包括( )。A、人力资源信息搜集B、人力资源信息加工C、人力资源信息传递D、人力资源信息储存

题目
一般情况下,人力资源信息管理的主要工作包括( )。

A、人力资源信息搜集

B、人力资源信息加工

C、人力资源信息传递

D、人力资源信息储存

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1.人力资源的信息搜集,是人力资源管理的基础性工作,也是人力资源信息管理的重点工作。( )此题为判断题(对，错)。

2.由于人员的流动性大，难以预测，所以一般情况下，企业都不进行人力资源预测工作。()

3.服务支持子系统主要包括( )。 A.项目进度管理 B.人力资源管理 C.项目财务管理 D.行政与后勤管理 E.项目信息管理

4.信息管理的内容主要包括()A、企业信息管理B、商务信息管理C、政府信息管理D、公共信息管理

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  • 第1题：

    信息管理手册的主要内容包括（ ）。

    A.确定信息管理的工作任务分工表和管理职能分工表
    B.确定信息管理的组织结构
    C.确定信息的编码体系和编码
    D.确定信息管理的目标
    E.确定信息管理的任务

    答案：A,C,E
    解析：

  • 第2题：

    一般在公司人力资源部下面设立专门的培训部门，包括()岗位。

    A.培训规划
    B.课程开发
    C.培训信息管理
    D.技术支持
    E.培训师

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    培训管理机构的完善: 完整的培训管理机构是建立系统的培训体系的基础。一般在公司人力资源部下面设立专门培训部门，部门内设置培训规划、课程开发及培训信息管理、技术支持以及培训师等岗位。培训部门具体负责培训战略的制定，推动企业培训文化的发展，负责公司全面的培训工作，包括制定企业培训发展计划和战略，制定培训制度、年度培训计划、培训费用管理办法，根据培训需求开发和设计内部培训课程，进行培训信息反馈、收集与管理，进行培训跟踪评估。同时，各部门经理也应当将员工培训与开发作为履行人员管理的重要职责之一，在制定和实施本部门人力资源管理计划时，确保培训工作高质量实施，逐步提升本部门员工的职业素质。

  • 第3题：

    建设项目信息管理手册主要内容包括( )。

    A:信息流程图
    B:工程档案管理制度
    C:信息管理的保密制度
    D:各项信息管理工作的工作流程图
    E:信息管理的任务分工表和工程进度报表

    答案：A,B,C,D
    解析：

  • 第4题：

    下列关于信息管理手册的说法，正确的是()。

    A.项目参与各方需要共同编制一套全面的信息管理手册
    B.信息管理手册的主要任务包括绘制各项信息管理工作的工作流程图
    C.在我国，信息管理手册是信息管理的核心指导文件
    D.信息管理手册只需定义信息管理者的任务即可

    答案：B
    解析：
    2020新版教材P278页
    信息管理手册描述和定义信息管理的任务、执行者（部门）、每项信息管理任务执行的时间和其工作成果等，它的主要内容包括：(6)绘制各项信息管理工作的工作流程图；

  • 第5题：

    招标采购项目的管理要素包括()。

    A、人力资源
    B、风险管理
    C、信息管理
    D、费用管理
    E、质量管理

    答案：A,D,E
    解析：
    招标采购项目管理中存在一些重要的管理要素，主要有：①质量管理；②进度管理；③费用管理；④人力资源。

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