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其他条件不变,工人的工资上升会导致企业()。A.供给量增加B.供给增加C.供给量减少D.供给减少

题目
其他条件不变,工人的工资上升会导致企业()。

A.供给量增加

B.供给增加

C.供给量减少

D.供给减少

相似考题

1.在其他条件不变的情况下，（）会导致个人劳动力供给时间减少。A.非劳动收入的增加B.劳动收入的增加C.工资水平的下降D.工资水平的上升

2.下列影响劳动力需求的描述，正确的是()。A:劳动力需求只会受到工资率的影响 B:当其他条件不变时，资本价格下降会导致劳动力需求上升 C:当其他条件不变时，资本价格下降会导致劳动力需求下降 D:当其他条件不变时，产品需求下降会导致劳动力需求下降

3.关于劳动力需求的说法，正确的是()。A:其他条件相同，资本价格下降会导致劳动力需求上升 B:其他条件相同，资本价格上升会导致劳动力需求上升 C:其他条件相同，产品需求上升会导致劳动力需求上升 D:劳动力需求只会受到工资率的影响

4.在其他因素不变的条件下，建筑工人工资提高将导致新建房屋（ ）。

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  • 第1题：

    其他条件不变时，工资率上升的()效应会导致个人劳动力供给下降。

    A:收入
    B:替代
    C:规模
    D:产出

    答案：A
    解析：
    工资率上升的收入效应会促使劳动者减少劳动力供给时间，多享受闲暇。

  • 第2题：

    在其他条件不变的情况下，()会导致个人劳动力供给时间减少。

    A:非劳动收入的增加
    B:劳动收入的增加
    C:工资水平的下降
    D:工资水平的上升

    答案：A
    解析：
    工资率上升以后，劳动者实际上类似于获得了一种“非劳动收入”，而在其他条件不变的情况下，非劳动收入的增加会导致劳动者劳动力供给时间的减少。

  • 第3题：

    在其他条件不变时，某种商品的价格上升，会导致该商品的需求量（）。


    C

  • 第4题：

    关于长期劳动力需求的说法，不正确的有()。

    A:在其他条件不变的情况下，市场工资率下降必然会导致劳动力需求的增加
    B:市场工资率上升的规模效应会导致劳动力需求增加
    C:市场工资率上升的规模效应会导致劳动力需求减少
    D:市场工资率上升的替代效应会导致劳动力需求增加
    E:市场工资率下降可能导致劳动力需求减少，也可能导致劳动需求的减少

    答案：B,D,E
    解析：
    在长期内，工资率变动的替代效应和规模效应对劳动力需求的影响方向是相同的，即工资率上升的替代效应和规模效应都使劳动力需求减少，工资率下降的替代效应和规模效应都使劳动力需求增加。所以，工资率变动对长期劳动力需求的影响是两种效应所引起的变化之和。

  • 第5题：

    对正常商品而言，假定其他条件不变，则这种商品的价格上升会导致其需求量减少，价格下降会导致其需求量增加。


    D

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