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企业对调动应该有明确的管理政策。内容包括()。A.如果是组织调动,应该提前多久让相关员工知道B.组织应该向被调动的员工支付相关调动费用C.员工提出调动,员工应该提前多长时间告知企业D.企业应该在多长时间内让员工知道是否批准E.将企业由员工调动所造成的损失减小到最低限度

题目
企业对调动应该有明确的管理政策。内容包括()。

A.如果是组织调动,应该提前多久让相关员工知道

B.组织应该向被调动的员工支付相关调动费用

C.员工提出调动,员工应该提前多长时间告知企业

D.企业应该在多长时间内让员工知道是否批准

E.将企业由员工调动所造成的损失减小到最低限度


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  • 第1题:

    企业信用政策是管理和控制应收账款余额的政策,其组成内容包括( )。

    A.信用标准

    B.收账政策

    C.销售政策

    D.坏账确认

    E.信用条件


    正确答案:ABE
    信用政策由信用标准、信用条件、收款政策组成。

  • 第2题:

    企业对调动应该有明确的管理政策,其内容要求有( )。
    A.如果是组织调动,应该提前多久让相关员工知道
    B.组织应该向被调动的员工支付相关调动费用
    C.如果是员工提出调动,员工应该提前多长时间告知企业
    D.企业应该在多长时间内让员工知道是否批准
    E.使企业员工调动所造成的损失减小到最低限度


    答案:A,B,C,D,E
    解析:

  • 第3题:

    【多选题】企业的信用政策包括()方面的内容。

    A.授信方式

    B.授信标准

    C.销售退回管理

    D.收账政策


    ABD

  • 第4题:

    在企业应收账款管理中,明确规定了信用期限、折扣期限和现金折扣率等内容的是( )。

    A、客户资信程度
    B、收账政策
    C、信用等级
    D、信用政策

    答案:D
    解析:
    信用政策必须明确地规定:信用标准、信用条件和收账政策。其中,信用条件由信用期间、折扣期限和现金折扣三个要素组成。

  • 第5题:

    在企业应收账款管理中,明确规定了信用期限、现金折扣政策等内容的是哪一项?

    A.客户资信程度

    B.收账政策

    C.信用等级

    D.信用条件


    信用条件