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《建议》提出,健全以创新能力、质量、实效、贡献为导向的科技人才评价体系。()此题为判断题(对，错)。

题目
《建议》提出,健全以创新能力、质量、实效、贡献为导向的科技人才评价体系。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》中指出,要健全以创新能力、质量、实效、贡献为导向的科技人才评价体系。()此题为判断题(对，错)。

2.全面聚集人才,着力夯实()人才基础。要创新人才评价机制,建立健全以创新能力、质量、贡献为导向的科技人才评价体系,形成并实施有利于科技人才潜心研究和创新的评价制度。A.可持续发展B.协同发展C.创新发展D.和谐发展

3.《建议》中指出,要激发人才创新活力。健全以()为导向的科技人才评价体系。A.创新能力B.质量C.实效D.贡献

4.护理质量评价方法是下列哪种?A.以要素质量为导向的评价，B .以衡量性标准为导向的评价C.以病人满意为导向的评价D.以适用性质量为导向的评价E以流程优化为导向的评价

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  • 第1题：

    要健全以创新( )为导向的科技人才评价体系。

    A、能力

    B、质量

    C、实效

    D、贡献


    参考答案：ABCD

  • 第2题：

    突破制度瓶颈方面，国家电网有限公司营造（ ）的良好环境，建立健全以创新能力、绩效、贡献为导向的科研人才评价和激励机制，充分释放创新创造活力。

    A.鼓励创新
    B.成果导向
    C.宽容失败
    D.行政主导

    答案：A,C
    解析：
    略

  • 第3题：

    如何激发人才创新活力？

    A．贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造方针，深化人才发展体制机制改革

    B．全方位培养、引进、用好人才，造就更多国际一流的科技领军人才和创新团队，培养具有国际竞争力的青年科技人才后备军。

    C．健全以创新能力、质量、实效、贡献为导向的科技人才评价体系。

    D．技术等创新要素价值的收益分配机制。


    A

  • 第4题：

    激发人才创新活力,要健全以创新( )为导向的科技人才评价体系。

    A.能力

    B.质量

    C.实效

    D.贡献


    参考答案：ABCD

  • 第5题：

    突破制度瓶颈方面，国家电网有限公司要营造鼓励创新、宽容失败的良好环境，建立健全以（ ）为导向的科研人才评价和激励机制，充分释放创新创造活力。

    A.创新能力
    B.绩效
    C.贡献
    D.付出

    答案：A,B,C
    解析：
    略

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