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薪酬管理中的四大决策是指()。A、体系、水平、构成、政策B、体系、水平、结构、政策C、基本薪酬、可变薪酬、间接薪酬、全面薪酬D、职位薪酬、技能薪酬、能力薪酬、综合薪酬

题目
薪酬管理中的四大决策是指()。

A、体系、水平、构成、政策

B、体系、水平、结构、政策

C、基本薪酬、可变薪酬、间接薪酬、全面薪酬

D、职位薪酬、技能薪酬、能力薪酬、综合薪酬

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1.()、()和()是薪酬管理过程中的三大核心决策。A、薪酬额度B、薪酬体系C、薪酬水平D、薪酬结构E、薪酬标准。

2.薪酬管理中的重要决策是()。A、薪酬体系决策B、薪酬水平决策C、薪酬结构决策D、管理政策决策

3.薪酬管理中的四大决策是指()、()、()和()。

4.()的主要任务是确定企业的基本薪酬的基础是什么。A、薪酬管理政策决策B、薪酬结构决策C、薪酬体系决策D、薪酬水平决策

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  • 第1题：

    建立全面薪酬战略中的薪酬决策包括（ ）。

    A.薪酬体系
    B.薪酬水平
    C.薪酬结构
    D.薪酬管理过程
    E.薪酬保密

    答案：A,B,C,D
    解析：
    制定与薪酬战略相匹配的薪酬决策，包括薪酬体系、薪酬水平、薪酬结构、薪酬管理过程等。

  • 第2题：

    下面关于薪酬战略说法不正确的是（ ）

    A.薪酬战略不仅指薪酬决策，也包含薪酬管理
    B.并非所有的薪酬决策都是薪酬战略
    C.薪酬技术与业务管理方面的决策属于薪酬战略
    D.对组织绩效有重大影响的战略性薪酬决策属于薪酬战略

    答案：C
    解析：
    薪酬战略不仅指薪酬决策，也包含薪酬管理。并非所有的薪酬决策都是薪酬战略，薪酬技术与业务管理方面的决策不属于薪酬战略，只有对组织绩效有重大影响的战略性薪酬决策才属于薪酬战略知识点：薪酬计划的制定

  • 第3题：

    3. 薪酬管理决策的主要内容包括（）。A.薪酬体系决策 B.薪酬水平决策 C.薪酬结构决策 D.薪酬政策决策


    薪酬体系决策;薪酬水平决策;薪酬结构决策;薪酬管理政策决策

  • 第4题：

    薪酬管理及政策要讨论的内容主要有()。

    A.薪酬信息的公开透明程度，其核心问题是实行保密薪酬制度还是公开薪酬制度
    B.薪酬管理权限的划分，即薪酬的管理是集权式还是分权式
    C.战略性薪酬管理是整个组织薪酬管理的总体模式
    D.决定着薪酬管理是封闭式还是开放式的模式
    E.员工参与薪酬决策的状况，即薪酬的决策模式是集权型还是民主型

    答案：A,B,E
    解析：

  • 第5题：

    5、实践中的四大薪酬体系模式是指？

    A．市场导向的薪酬体系

    B．能力导向的薪酬体系

    C．职位导向的薪酬体系

    D．业绩导向的薪酬体系


    市场导向的薪酬体系;能力导向的薪酬体系;职位导向的薪酬体系;业绩导向的薪酬体系

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