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( )是指个人能够充分发挥自己最大的潜能,以及妥善的处理和适应人与人之间、人与社会环境之间的相互关系。A、身体健康B、心理健康C、亚健康D、心态健康

题目
( )是指个人能够充分发挥自己最大的潜能,以及妥善的处理和适应人与人之间、人与社会环境之间的相互关系。

A、身体健康

B、心理健康

C、亚健康

D、心态健康


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参考答案和解析
正确答案:B
更多“( )是指个人能够充分发挥自己最大的潜能,以及妥善的处理和适应人与人之间、人与社会环境之间的相互关系。 ”相关问题
  • 第1题:

    人力资源管理就是通过对人和事的管理,处理人与人之间的关系,人与事的配合,以充分发挥人的潜能,并对人的各种活动予以计划、组织、指挥和控制,以实现组织的目标。()

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:正确

  • 第2题:

    心理健康是能够充分发挥个人的最大潜能,以及妥善处理和适应人与人之间、人与社会环境间的对立关系。( )


    答案:错
    解析:
    心理健康是能够充分发挥个人的最大潜能,以及妥善处理和适应人与人之间、人与社会环境间的相互关系。

  • 第3题:

    教师心理健康是指教师在教育教学过程中有意识地完善人格,充分发挥自己的心理潜能,预防各种心理疾病,妥善地处理人际关系,增强社会适应能力,使个人的心境发挥到最佳状态。


    社会体制层面;社区层面;学校层面;个人层面

  • 第4题:

    人力资源管理是以从事社会劳动的人和有关的事的相互关系为对象,通过(  )等手段,谋求人与事以及共事人之间的相互适应,实现充分发挥人的潜能,把事情做得更好这一目标所进行的管理活动。
    A.计划
    B.组织
    C.协调
    D.控制
    E.监督


    答案:B,C,D,E
    解析:
    人力资源管理是指以从事社会劳动的人和有关的事的相互关系为对象,通过组织、协调、控制、监督等手段、谋求人与事以及共事人之间的相互适应,实现充分发挥人的潜能,把事情做得更好这一目标所进行的管理活动。它是构成生产力的最主要资源。

  • 第5题:

    道德是人类社会特有的,由社会经济关系决定的,依靠内心信念和社会舆论、风俗习惯等方式来调整()的特殊行为规范总和。

    A人与人之间、个人与社会之间以及人与自然之间的关系

    B人与人之间、个人与社会之间以及人与世界之间的关系

    C人与人之间、个人与组织之间以及人与社会之间的关系

    D人与人之间、个人与组织之间以及人与世界之间的关系


    A