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访谈前尽可能收集有关被访者的材料,对其经历、个性、地位、职业、专长和兴趣等有所了解了解的越清楚,访谈时就会越有针对性同时创造友好的访谈气氛与被访谈者谈的越投机越好。()此题为判断题(对,错)。

题目
访谈前尽可能收集有关被访者的材料,对其经历、个性、地位、职业、专长和兴趣等有所了解了解的越清楚,访谈时就会越有针对性同时创造友好的访谈气氛与被访谈者谈的越投机越好。()

此题为判断题(对,错)。


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  • 第1题:

    下列关于访谈时的说法中不正确的是()。

    A创造友好的气氛,与被访问者谈的越投机越好

    B访谈时,要详细的说明访问的目的

    C访谈时,要把握住方向和主题,随时纪录

    D进行访谈时,要首先介绍自己的身份


    A

  • 第2题:

    1、访谈的步骤是: ①制定访谈提纲 ②确定被访者及访问时间和地点 ③确定访谈主题 ④了解被访者群体和社区特征

    A.③①④②

    B.②④③①

    C.③②④①

    D.①③②④


    1.选择访谈对象,在方提前应选择那些将要是待开发系统的终端用户、对企业组织管理或业务非常熟悉的人员,并了解访谈对象的背景。 2.准备访谈资料,包括访谈内容和进度安排等。 3.进行访谈,并注意做好访谈记录。访谈内容要经过被访者的认可和确认。 4.整理访谈记录。

  • 第3题:

    访谈时要了解被访者的思想,所以访谈的时候,应该要求受访者 (重构,回忆)


    重构 解析:访谈中应该要求受访者直接进行重构,避免让受访者对自己的记忆有依赖性。

  • 第4题:

    29、访谈时要了解被访者的思想,所以访谈的时候,应该要求受访者 (重构,回忆)


    重构

  • 第5题:

    66、访谈时要了解被访者的思想,所以访谈的时候,应该要求受访者 (重构,回忆)


    重构