科层制的特点包括哪些?

科层制的特点包括哪些?

参考答案：1.实行权力分层、职务分层的原则2.因公设职3.任人唯贤4.照章办事5.管理者和管理手段分离6.公文往来

第1题：

科层制的优点和弊端。

参考答案：科层制最大的优点在于相比较其他组织体系和和管理方式，行政管理效率高。缺陷有：1.形式主义2.繁文缛节3.用人困境4.人情味欠缺5.对外界变化反应不灵敏。
第2题：

公共行政范式存在的主要问题包括（）
A政治的顺向控制问题
B政治的逆向控制问题
C科层制组织的低效率问题
D科层制组织的限制自由问题

B,C,D
略
第3题：

58、科层制会使企业反应缓慢，内部体系僵化等，因此科层制一无是处。

A
第4题：

科层制
是指社会组织内部职位分层、权力分等、分科设层、各司其职的组织结构形式及管理方式。
略
第5题：

简述科层制兴起的时代背景

科层制是一种以正式规则为主体的管理方式，这种组织具有细蜜的分工和复杂的规章制度体系。科层制是现代社会组织管理的典型方式。特征包括：第一，明确的分工；第二，明确的职权等级；第三，明确的规章制度体系；第四，私人关系和公务关系的分离；第五，量才用人；第六，管理权力依附于职位，而不依附于个人。