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正式的咨询关系强调()。A、来访者的需求B、支持来访者情感暴露C、咨询师的需求D、支持咨询师情感暴露

题目
正式的咨询关系强调()。

A、来访者的需求

B、支持来访者情感暴露

C、咨询师的需求

D、支持咨询师情感暴露

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1.通过树立咨询形象处理好咨询的主客体关系的工作主要落实在()A.接洽咨询阶段B.预备咨询阶段C.正式咨询阶段D.方案实施阶段

2.公共关系学理论着重强调()A、企业内部关系B、企业内的正式群体关系C、企业内的非正式群体关系D、企业和社会环境关系

3.下列有关正式的、与工作关系有关的内部劳动力市场特点的表述，正确的是( )。A．员工与组织之间的附属关系是短期的B．高级职位优先从外部聘用C．不强调资历D．雇主与员工之间存在隐含或正式的长期雇佣契约；雇佣关系强调正式的规则和程序

4.正式的、与工作关系有关的内部劳动力市场的特点有（ ）。A．员工与组织之间的附属关系是短期的B．雇主与员工之间存在隐含或正式的长期雇佣契约C．雇佣关系强调正式的规则和程序D．不强调资历E．高级职位优先从外部聘用

参考答案和解析
答案：AB
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  • 第1题：

    正式的、与工作关系有关的内部劳动力市场的特点有（）。

    A.员工与组织之间的附属关系是短期的

    B.雇主与员工之间存在隐含或正式的长期雇佣契约

    C.雇佣关系强调正式的规则和程序

    D.不强调资历

    E.高级职位优先从外部聘用


    正确答案：BC

  • 第2题：

    求助者中心疗法的最根本的特点是（ ）。
    (A)注重咨询技巧 （B)强调咨询过程
    (C)固定咨询步骤 （D)咨询以关系为导向


    答案：D
    解析：

  • 第3题：

    【判断题】人际关系理论过分强调非正式组织的作用而忽视正式组织。

    A．Y.是

    B．N.否


    正确

  • 第4题：

    正式的、与工作关系有关的内部劳动力市场的特点有（ ）。

    A．高级职位优先从外部聘用

    B．不强调资历

    C．雇佣关系强调正式的规则和程序

    D．雇主和员工之间存在隐含或正式的长期雇佣契约

    E．员工与组织之间的附属关系是短期的


    正确答案：CD

  • 第5题：

    以人为中心疗法所强调的咨询技术是（）

    A咨询技巧化

    B咨询结构化

    C咨询程序化

    D建立关系


    D
    略

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