此题为判断题(对,错)。
第1题:
只有接纳自己,才能以更敏锐、体谅的态度与别人沟通。
第2题:
沟通的反馈中,需要首先关注的是什么
A.事情本身
B.对方的情绪
C.外部环境
D.别人的反应
第3题:
2、坏团队的特征(),在部门中成员之间很少谈与自己工作有关的话题,生怕与别人交流多了,言多语失,说出自己的经验被别人学去。在团队中成员之间总是你防着我,我防着你。
A.明确的团队目标
B.共享
C.一个团队中有不同角色
D.良好的沟通
第4题:
试想一下,你六岁的孩子经常让你失望,根据沟通分析法的人格理论,下面哪种是不好的沟通分析方法()
A.我生了你,真是作孽
B.为什么别人家的孩子都那么优秀,我真是对你很失望
C.我把所有精力都放在你身上,你真是辜负我了
D.我不是一个好妈妈,你去找别人当妈吧
第5题:
坏团队的特征是缺乏(),在部门中成员之间很少谈与自己工作有关的话题,生怕与别人交流多了,言多语失,说出自己的经验被别人学去。在团队中成员之间总是你防着我,我防着你。
A.共享
B.明确的团队目标
C.一个团队中有不同角色
D.良好的沟通