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  • 第1题:

    企业培训制度的基本内容有哪些?


    答案:
    解析:
    1.制定企业员工培训制度的依据;2.实施企业员工培训的目的或宗旨;3.企业员工培训制度实施办法;4.企业培训制度的核准与施行;5.企业培训制度的解释与修订权限的规定。
    内容(1)培训服务制度条款①员工正式参加培训前,根据个人和组织需要向培训管理部门或部门经理提出申请②培训申请被批准后需要履行的培训服务协约签订手续③培训服务协约签订后方可参加培训(2)培训服务协约条款①参加培训的申请人②参加培训的项目和目的③参加培训的时间、地点、费用和形式等④参加培训后要达到的技术或能力水平⑤参加培训后要在企业服务的时间和岗位⑥参加培训后如果出现违约的补偿⑦部门经理人员的意见⑧参加人与培训批准人的有效法律签署

  • 第2题:

    我国环境管理的“八项制度”不包括(  )。

    A.排污申报登记和排污许可证制度
    B.环境保护目标责任制度
    C.全流域整体治理制度
    D.城市环境综合整治定量考核制度

    答案:C
    解析:
    我国环境管理的八项制度主要包括“老三项”制度和“新五项”制度。“老三项”即环境影响评价制度、“三同时”制度和排污收费制度。“新五项”制度是城市环境综合整治定量考核制度、环境保护目标责任制、排污申报登记与排污许可证制度、污染集中控制制度、污染限期治理制度。

  • 第3题:

    中国环境管理的八项基本制度包括哪些?

    A.环境影响评价制度

    B.三同时制度

    C.排污收费制度

    D.排污许可证制度


    中国环境管理的八项制度(环境影响评价制度、 “三同时”制度、排污收费制度、环境目标责任制度、城市环境综合整治定量考核制度、排污申报登记与排污许可证制度、限期污染治理制度、污染集中控制制度)

  • 第4题:

    环境管理制度中的八项制度包括(  )。

    A.污染限期治理制度
    B.预防为主的制度
    C.强化环境管理制度
    D.谁污染谁治理制度

    答案:A
    解析:
    我国环境管理的八项制度主要包括“老三项”制度和“新五项”制度。其中“老三项”制度包括环境影响评价制度、“三同时”制度、排污收费制度;“新五项”制度包括城市环境综合整治定量考核制度、环境保护目标责任制、排污申报登记与排污许可证制度、污染集中控制制度和污染限期治理制度。

  • 第5题:

    2、旅游城市建设包括哪些基本内容?


    以强烈的旅游意识来总揽和审视城乡总体规划和各方面的建设,把旅游开发建设融合、渗透到城市的基础设施建设、市政建设、经济建设、文化建设、精神文明建设和城市管理等各个领域。 1 .基础设施。完善的城市基础设施是旅游城市的基本条件。 2 .市政建设。城市作为游客进入目的地的交通枢纽和旅游活动的服务基地,在烘托和加强游客对目的地整体形象感知方面具有重要作用。 3 .产业协调建设。按照现代城市的要求发展城市经济,调整一、二、三产业的结构和布局。 4 .文化设施与文化活动。 5 .生态环境。生态环境是城市社会经济可持续发展的基础,后工业社会对生态环境提出了更高的要求。生态环境已成为城市发展的生命线,成为旅游吸引力的重要竞争力。