A.职能工长制
B.例外原则
C.计划职能与执行职能相分离
D.工作定额
E.差别计件工资制
第1题:
A、科学管理理论
B、经营管理理论
C、行为科学理论
D、行政组织理论
答案:AD
解析:古典管理理论是指19世纪末20世纪初,西方管理理论总称。由泰勒的科学管理理论、法约尔的管理过程理论、韦伯的古典行政组织理论构成。
第2题:
工作再设计的理论依据包括()。
A行为科学理论
B科学管理理论
C工作特征模型
D激励理论
E人际关系理论
第3题:
古典管理理论包括()
A.权变管理理论
B.科学管理理论
C.管理过程理论
D.行政组织理论
第4题:
工作设计的理论主要包括()
A科学管理原理
B工效学原理
C人际关系理论
D工作特征模型理论
E社会技术理论
第5题:
12、古典管理理论包括()
A.权变管理理论
B.科学管理理论
C.管理过程理论
D.行政组织理论