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哪个不是人才规划服务的特点()?A.全局性和宏观性B.技术性和专业化C.指导性D.教育性

题目
哪个不是人才规划服务的特点()?

A.全局性和宏观性

B.技术性和专业化

C.指导性

D.教育性

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1.（ 35 ）以下哪个选项不是 IP 服务的特点？A ）不可靠B ）面向无连接C ） QOS 保证D ）尽最大努力

2.以下哪个不是人才规划服务产生的原因()?A.专业化的社会分工B.提升竞争力的需要C.降低成本的需要D.自我需要

3.哪个不是人才规划服务供应商存在的问题()?A.专业化程度不够高B.从业人员素质是待解决C.服务水平良莠不齐D.资金不足

4.人才职业规划服务是人才服务的一项重要内容。()此题为判断题(对，错)。

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  • 第1题：

    以下人才规划服务流程哪个不正确()?

    A.了解背景与文化

    B.了解需求，对需求进行评估

    C.制定服务方案

    D.不必接受监督与评估


    参考答案：D

  • 第2题：

    以下哪个不是人才规划服务效果评估的方法()?

    A.构建人才资源信息系统方法

    B.关键指标评估法

    C.人才资源问卷调查法

    D.访谈法


    参考答案：D

  • 第3题：

    以下哪个不是IP服务具有的特点?（ ）

    A)不可靠

    B)无连接

    C)标记交换

    D)尽最大努力


    正确答案：C
    运行IP协议的互联层可以为其高层用户提供如下3种服务：(1)不可靠的数据投递服务；(2)面向无连接的传输服务；(3)尽最大努力投递服务。所以答案为C)。

  • 第4题：

    以下哪个不是选择人才规划服务供应商时的应考虑因素()?

    A.价格因素

    B.品牌和信誉因素

    C.服务水平因素

    D.质量因素


    参考答案：D

  • 第5题：

    以下哪个不是IP服务具有的特点？( )

    A)不可靠

    B)无连接

    C)标记交换

    D)尽最大努力


    正确答案：C
    (30)C) 【解析】运行IP协议的互联层可以为其高层用户提供如下3 种服务：(1)不可靠的数据投递服务；(2)面向无连接的传输服务；(3)尽最大努力投递服务。所以答案为C）。

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