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许多物体和活动被认为是分别适合男性和女性的。()此题为判断题(对，错)。
题目
许多物体和活动被认为是分别适合男性和女性的。()
此题为判断题(对，错)。
相似考题
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第1题：
有研究者认为，女性在知识背景和智力因素上与男性并无差异，而其在沟通能力和亲和力上有着天然优势。信息时代，女性管理者往往更易于被团队成员所认同，更适合营造企业的凝聚力和发挥员工的积极性。
这段文字，理解不准确的是（）。
A.女性在智力上和男性无生理差异B.女性善于处理各种人事关系
C.女性适合做管理工作D.信息时代更适合发挥女性的优势
正确答案：A
B 项可由原文“沟通能力上和亲和力上有着天然优势”推出；C 项可由“女性管理者往往更易于被团队成员所认同”推出；D 项由原文“信息时代……”推出；而A 项“女性在智力上和男性无生理差异”无法推出，原文提到“女性在智力因素上与男性并无差异”，但是智力因素无差异，不等于智力上无生理差异。根据资料“美国加利福尼亚大学欧文分校科学家说,他们进行的一项研究发现,决定男性智力的主要是大脑灰质,而决定女性智力的主要是大脑白质。尽管男女两性的这两种物质在大脑中的数量差异悬殊,但他们平均智力水平是一样的。”可见两者生理上有明显差异。故选A。 -
第2题：
【单选题】霍金提出的黑洞辐射,可能面临的悖论源于（)。
A．黑洞一直被认为是不发出任何东西的物体
B．黑洞一直被认为是温度很低的物体
C．黑洞一直被认为是熵很大的物体
D．黑洞一直被认为是面积很小的物体
A -
第3题：
男性和女性肥胖的标准分别是体脂百分率达多少
A．男性³25, 女性³24.9
B．男性³15，女性³24.9
C．男性³25，女性³20.1
D．男性³25%，女性³30%
男性 ³ 25% ，女性 ³ 30% -
第4题：
人力资源专家认为，女性在能力、知识背景和智力因素上与男性并无差异，而其在沟通能力和亲和力上有着天然优势。信息时代，女性管理者往往更易于被团队成员所认同，更适合营造企业的凝聚力和发挥员工的积极性。 对这段文字，理解不准确的是( )。A. 女性适合做管理工作
B. 女性善于处理各种人事关系
C. 女性在智力上和男性无生理差异
D. 信息时代更适合发挥女性的优势答案：C解析：项偷换概念，“女性在能力、知识背景和智力因素上与男性并无差异”并不是“女性在智力上与男性无生理差异”。故答案为C。 -
第5题：
男性和女性肥胖的标准分别是体脂百分率达多少 。
A．男性³25%, 女性³24.9%
B．男性³15%，女性³24.9%
C．男性³25%，女性³20.1%
D．男性³25%，女性³30%
男性 ³ 25% ，女性 ³ 30%