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更多“人事档案 名词解释 ”相关问题
  • 第1题:

    人事档案
    是国家机构和社会组织在人事管理活动中直接产生的,反映个人经历、德才能绩、工作表现的,以个人为单位集中保存起来以备查考的历史记录。

  • 第2题:

    人事档案的鉴别
    是指人事档案的管理部门根据人事档案的归档范围和要求,对收集起来的文件进行审查甄别,判定文件真伪和保存价值,确定能否归档。它是维护人事档案真实性和完整性的重要手段

  • 第3题:

    在人事管理活动中形成的人事档案材料,应在一个月之内移交到人事档案室。

    A

    B



  • 第4题:

    人事档案的整理
    是指对收藏起来并经过鉴别的人事档案,按照有关要求,以个人为全宗,进行分类、排序、编号、登记、技术加工等,并在此基础上不断对档案内容进行补充的活动

  • 第5题:

    人事档案的转递
    是指人事档案管理部门之间、人事档案管理部门与人事档案的形成部门及利用部门之间转出和接收人事档案的活动