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成功实施ERP系统的关键决策内容包括().A.作好分步实施的决策B.对项目负责人的选择C.对项目小组的选择D.规划和安排项目内容E.管理、控制项目的方法

题目
成功实施ERP系统的关键决策内容包括().

A.作好分步实施的决策

B.对项目负责人的选择

C.对项目小组的选择

D.规划和安排项目内容

E.管理、控制项目的方法

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1.企业实施MRPⅡ/ERP系统实施业绩考核的基本内容不包括()。A、决策层B、执行层C、考核层D、计划层

2.以下关于ERP系统测试说法错误的是:()A.ERP系统测试最主要的目的就是确保实施完成的ERP系统，能够满足企业预定的各项管理需求B.ERP系统测试一般是基于这样一个前提：ERP系统软件，是一相对成熟的产品，已经在其它企业成功实施过C.ERP系统测试所采用的测试方法，全部都是黑盒测试D.ERP系统测试的重点是功能测试，功能测试主要包括：数据测试、业务流程测试和软件功能模块测试。

3.ERP系统的实施是一项投入大、风险大、实施难度大的系统工程；是企业管理模式、管理思想、管理方式的一场变革。没有企业决策者对这一巨大工程的认识、支持与直接参与，就没有成功的可能。大量的实践表明，高层领导的 是企业成功实施ERP的关键，主宰着系统的成功与失败。

4.实施ERP系统的关键要素不包括下列哪一点( )。A技术B数据C人D网络

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  • 第1题：

    ERP实施过程中，对核心小组（包括项目负责人、部门经理）培训的内容包括ERP系统的管理思想概念、 以及ERP系统各种报表的应用。


    审定项目目标、范围及评价考核标准

  • 第2题：

    企业成功上线ERP后，ERP实施工作就画上圆满句号。


    错误

  • 第3题：

    7、企业成功上线ERP后，ERP实施工作就画上圆满句号。


    错误

  • 第4题：

    ERP软件实施成功的关键要素是什么？


    （1）人的因素：实施ERP要现行的业务流程进行变革，可能影响某些部门的利益，业务人员的工作习惯也会受到冲击，这些都会对实时产生阻力，如果没有强有力的领导是没有办法退队ERP实施的，另外，人员业务水平，文化素质，开拓创新精神及认真态度等，也会影响ERP的实施进度和效果 （2）培训的因素：ERP的实施对企业的各层人员说是一个全新的课题。因此实施人员要及时组织各种相关的培训，并对培训的效果进行考核 （3）软硬件的因素：软件是ERP的思想灵魂，硬件作为软件的物理支撑，影响软件的稳定运行及运行速度 （4）数据的因素：在系统正式运行前，系统与业务数据必须保证一定的正确性，这依赖于管理水平的提高。

  • 第5题：

    阐述一个组织或者企业，实施ERP（即企业资源计划）关键成功因素有哪些？


    切换运行

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