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  • 第1题:

    依照菲德勒权变模型,下列类型中对领导者有利的情境是()。

    A.领导者与被领导者关系不好,工作任务不明确,领导者的职位权利弱

    B.领导者与被领导者关系好,工作任务明确,领导者的职位权利弱

    C.领导者与被领导者关系好,工作任务不明确,领导者的职位权利弱

    D.领导者与被领导者关系不好,工作任务明确,领导者的职位权利强


    参考答案:B

  • 第2题:

    ( )是在人类群体活动中负责组织、指挥和协调的人员,其主要职能是通过制定决策和选才用 人为群体服务。

    A.领导

    B.领导者

    C.被领导者

    D.领导者与被领导者的关系


    参考答案B

  • 第3题:

    在领导有效性中,最重要的权变因素是( )

    A.领导者自身的特点
    B.被领导者的特点
    C.领导的情景
    D.领导者与被领导者之间互动关系

    答案:C
    解析:

  • 第4题:

    在领导活动中,领导者与被领导者之间的关系是一种()的关系。

    A、等级关系

    B、相互补充

    C、相互依存

    D、相互制约


    参考答案:CD

  • 第5题:

    最能体现社会主义国家领导者与被领导者公仆与主人的关系、同志式的平等关系的领导方式是()。

    A、激励式

    B、民主式

    C、集中式

    D、民主集中式


    答案:D