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  • 第1题:

    需要层次理论是美国心理学家亚伯拉罕·马斯洛于1943年提出来的一种激励理论,属于____。

    A.内容型激励理论

    B.过程型激励理论

    C.行为改造理论

    D.公平理论


    正确答案:A

  • 第2题:

    需要层次理论是美国著名管理心理学家和行为学家马斯洛提出来的一种激励理论,在激励理论类型上它属于:

    A.行为改造型激励理论
    B.需要型激励理论
    C.过程型激励理论
    D.内容型激励理论

    答案:D
    解析:
    第一步,本题考查管理学基本原理。
    第二步,内容型激励理论重点研究激发动机的诱因。主要包括马斯洛的“需要层次论”、ERG理论、赫茨伯格的“双因素理论”和麦克莱兰的“成就需要激励理论”。

  • 第3题:

    需要层次理论是()马斯洛提出的。该理论把人的需要从低到高分为五个层次。

    A美国行为学家

    B英国经济学家

    C美国心理学家

    D德国心理学家


    C

  • 第4题:

    需要层次理论是美国著名管理心理学家和行为学家亚伯拉罕·马斯洛提出来的一种激励理论,属于行为改造型激励理论。( )


    答案:错
    解析:
    该理论属于内容型激励理论。

  • 第5题:

    需要层次论是美国心理学家____首先提出的一种研究人的需要结构的理论。()

    A雪恩

    B布莱克

    C马斯洛

    D德鲁克


    C